Merhaba Sayın Okurlarımız. Memurları ve eşi özelde çalışan bir çok insanı yakından ilgilendiren bir haber ile sizleri bilgilendirmek istiyoruz. Malum bildiğiniz üzere hükumet yeni bir uygulamaya imza atmış ve bir Memurun eşi özelde çalışıyorsa eşin istenilen yere tayin isteyebilmesi için Eşinin o ilde kesintisiz olarak iş yerinde 3 yıl çalışması ve pirim ödemesi gerekmekteydi. 2014 yılında alınan bu karar Resmi Gazetede yayımlanmış ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi gereğince naklen tayin isteyebilme hakkı kazanabilmek için 3 yıl kesintisiz bir şekilde çalışmak gerekmekteydi.

Bu durum bir çok memur ve eşi mağdur etmişti bunu herkes biliyor. Yapılan resmi açıklamada ve yönetmelikte yer alan “Kesintisiz” ibaresi oldukça geniş bir alanı kapsadığı için Kamu Kurumları bu ibareyi reddetmekte ve düzeltilmesi yönünde çalışmalar yapmaya başlamıştı.Çünkü 1 günlük alınan sağlık raporu kesintisi bile bu durumdan dolayı atanmaya engel oluşturmaktaydı.

Devlet Personel Başkanlığı tarafından Tarım-Orman Çalışanları Birliği Sendikası yani Toç Bir Sen’e yapılan bir açıklamada bu durum üzerindeki esneklikler dikkat çekiyor ve memurların eşlerin yüzlerini bir nebze olsa güldürmeye yetiyor diyebiliriz. Yapılan açıklamanın detayları aşağıdaki şekildedir. Detaylı bir şekilde incelemenizi tavsiye ediyoruz.

• Kadınların doğum nedeniyle almış oldukları ve kullandıkları  analık izniyle oluşan kesintiler
•Sağlık raporu alındıktan sonra yapılan kesintiler
•Doğum veya Askerlik” borçlanması yapmış olması şart koşularak, doğum sonrası veya askerlik nedeniyle kullanılmış olan izinler bu yönetmelik  hükmünde yer alan  kesintisiz üç yıllık sürenin hesaplanmasında bu durumlarda bir kesinti yaşanmayacağını bildirdi.

Ayrıca DPB tarafından Toç Bir Sen‘e gönderilen yazı aşağıdaki gibidir.