Merhaba Sayın Okurlarımız. Bu haberimizde devlet kurumlarında sözleşmeli olarak görev yapan yani 4/B’li olarak çalışan Belediyelerde,Bakanlıklarda ve bağlı kurumlarda tam zamanlı olarak  mühendis, avukat,programcı,hemşire,mimar,çözümleyici, tekniker, teknisyen ve daha sayamayacağımız kadar çok kadroda çalışan personelin sesi olmak için kadro taleplerine değineceğiz. Devletten kadro bekleyen sözleşmeli personellerin iş hayatlarında yaşadıkları sorunlardan bahsetmek istiyoruz. Yıllardır kendilerine kadro verilmeyen ve kadrolu çalışanlara göre haklarında bir takım farklılıklar olması oldukça sıkıcı bir durum diyebiliriz. Hem maaşları hem de özlük hakları farklı olan sözleşmeli olarak çalışan devlet personellerinin bazı talepleri var.

Sözleşmelerinde İşçi olmayan fakat Kamu Görevlisi olarak geçtiklerini kadro karşılığında çalıştıklarını ve güvence olarak sadece SSK olduklarını belirten sözleşmeli personeller il meclisleri tarafından belirlenen ücrete tabii olduklarını ve bu şekilde bir çalışma sürdürdüklerini söylüyorlar.İşlerinin gerektirdiği durumlara araziye yani sahaya çıktıklarını bu şekilde bir görevlendirme aldıklarına rağmen herhangi bir yol ücreti almadıklarını ayrıca iş gereği önemli projelere imza attıklarını, kadrolu personeller ile aynı sorumlulukları aldıklarını belirtiyorlar. Ancak şunu da ekliyorlar ki Ne İşçiyiz ne de ne memuruz sadece “Kamu Görevlisiyiz” diyorlar.

Mobbinge Uğradıklarının da altını çizen sözleşmeli personeller  iş güvencesi konusunda da sıkıntıları olduklarını,Sözleşmenin yenilenmesi,feshedilmesinin idarecilerin elinde olduklarını ve bu durumdan dolayı oldukça zor günler geçirdiklerini bizlerde buradan duyuralım.

Siyasi Korkular: Belediyede çalışan personellerin ilde bulunan belediyenin başka bir siyasi parti tarafından devralınması sonucunda işten çıkarılması korkusu yaşadıklarını,bazı belediyelerin siyasi olaylardan dolayı bazı personeller ile sözleşme yenilemekten kaçındığını belirtiyorlar.

Görevde Yükselme Sorunu: 4/B Çalışan Sözleşmeli Personellerin büyük sıkıntılarından birisi de görevde uzun yıllar boyunca çalışılmasına rağmen herhangi bir terfi ya da görevde yükselme gibi haklarının olmadığını belirtiyorlar.

Tayin Hakkı Yok: Sözleşmeli olarak devlet kurumlarında çalışan personeller için bir diğer sorun ise tayin hakkıdır. Ailevi sebeplerden ya da başka sebeplerden dolayı herhangi bir tayin isteyemiyorlar ve bunun sıkıntısını çekiyorlar.Türkiye Cumhuriyeti Anayasa’sının ‘‘ eşitlik ilkesi’’ne dayanarak; 25 Haziran 2013 tarihinden itibaren işe başlayan 40 bin kişinin bu haktan yararlanamaması gerçekten oldukça vahim bir durumdur.

Toplu Sözleşmelerde Kadro Talebi: Milletvekilleri, devletimizin sorumlu organları, konfederasyon ve sendika yetkililerinden,5393 Sayılı Belediye Kanunu’ nun 49. maddesine ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’unun 4B maddesine göre görev yapan, Devlet Personel Başkanlığının verilerine göre yaklaşık sayıları 40 bine yakın olan tüm sözleşmeli memurlar, toplu sözleşmede, kurum ayrımı yapılmadan, iş güvencesi ve aile bütünlüğü için kadroya geçirilmeyi bekliyor. Umuyoruz ki bizlerde sizin sesiniz oluruz ve ilgili merciler bu sorunları bir an önce çözer.

Kaynak:Editör