Anadolu Hayat Emeklilik Güncel İş İlanları | İş İlanlarım.Net - Güncel İş İlanları https://www.isilanlarim.net Güncel İş İlanlarının yer aldığı portal Sun, 18 Jan 2015 13:56:24 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.15 Anadolu Hayat Emeklilik İş Başvurusu ve Açık Pozisyonlar https://www.isilanlarim.net/anadolu-hayat-emeklilik-is-basvurusu-ve-acik-pozisyonlar/ https://www.isilanlarim.net/anadolu-hayat-emeklilik-is-basvurusu-ve-acik-pozisyonlar/#respond Sun, 18 Jan 2015 13:56:24 +0000 https://www.isilanlarim.net/?p=925 Anadolu Hayat Emeklilik Personel ve Eleman Alımı 2015 Merhaba Sayın İş Arayanlar. Ülkemizin en iyi firmaları arasında bulunan ve sektöründe lider konumda olan Anadolu Hayat Emeklilik sayesinde sizlerde hayallerinize kavuşabilirsiniz. Ülkemiz şartlarında artık her insan sigorta yaptırmakta ve emekli olma hayali kurmaktadır. Sizlerde müşterilere daha iyi hizmet sunmak için bu firmada personel ya da eleman olarak […]

The post Anadolu Hayat Emeklilik İş Başvurusu ve Açık Pozisyonlar first appeared on İş İlanlarım.Net - Güncel İş İlanları.]]> Anadolu Hayat Emeklilik Personel ve Eleman Alımı 2015

Merhaba Sayın İş Arayanlar. Ülkemizin en iyi firmaları arasında bulunan ve sektöründe lider konumda olan Anadolu Hayat Emeklilik sayesinde sizlerde hayallerinize kavuşabilirsiniz. Ülkemiz şartlarında artık her insan sigorta yaptırmakta ve emekli olma hayali kurmaktadır. Sizlerde müşterilere daha iyi hizmet sunmak için bu firmada personel ya da eleman olarak çalışabilirsiniz. Anadolu Hayat Emeklilik İş Başvurusu yapabileceğiniz Güncel İş İlanları vardır. Bu İlanlara göz atabilirsiniz. İnsan Kaynakları açıklamasına göre istihdam yaratmak ve firmanın daha iyi yerlere gelmesi,müşterilerine daha iyi hizmet verebilmek amacıyla yeni beyinlere ihtiyaç olduğunu duyurmaktadır. Şimdi İşe Alım Süreci hakkında bilgi verelim.

Anadolu Hayat Emeklilik İş Başvurusu

İnsan Kaynakları Politikamız

Şirketimiz, insan kaynakları politikasını, ülkemizin sosyal, kültürel ve ekonomik koşulları ve aşağıda yer alan maddeler ışığında tanımlar ve yürütür:

  • İşin özelliğine uygun nitelikte personelin seçimini ve görevlendirilmesini gerçekleştirmek, sektörün yoğun rekabetçi özelliğine uygun; yenilikçi, yaratıcı ve ekip çalışmasına yatkın kişilere iş imkanı sunmak,
  • Eğitim, atama ve yükselme kararlarında, objektif verilerin kullanılmasına özen göstermek,
  • Personelin yeteneklerine uygun yetişme ve gelişme olanaklarını sağlamak,
  • Yapılan görevin niteliğine uygun ve güvenli çalışma olanaklarını sağlamak,
  • Personelin haklarını korumak ve gözetmek,
  • Çalışanlar arasında ırk, din, dil ve cinsiyet ayırımı yapılmaması, insan haklarına saygılı bir çalışma ortamı yaratılması ve çalışanların şirket içi fiziksel, ruhsal ve duygusal kötü muamelelere karşı korunması için önlemler almak,
  • Personeli başarıya özendirmek, bilgi ve becerilerini arttırmak amacıyla eğitim olanakları sağlamak, başarılı personeli ödüllendirmek,
  • Personeli ilgilendiren konuları duyurmak,
  • Personelin çalışma isteğini arttırıcı nitelikte iş ortamı ve sosyal ilişkiler kurulmasını sağlamak,
  • Çağdaş, başarılı, mutlu, sürekli öğrenen, gelişen, işine ve kurumuna bağlı insan sermayesi ile sektörünün lideri konumunu devam ettirmek,
  • Hayat sigortacılığı ve bireysel emeklilik alanında, nitelikli insan gücünün en fazla tercih ettiği sektör şirketi olmak üzere, etkin yetenek geliştirme ve yedekleme sistemlerini kurmak ve çalışan memnuniyetini şirket hedefleri doğrultusunda en üst düzeyde tutmak,
  • Çalışma arkadaşlarımız kurumumuza, işimize, vizyonumuza inandıkları sürece; kazanmaya, kazandırmaya ve büyümeye devam edeceğiz…
Kariyer Yönetimi

​Şirketimizde kariyer yolunuz; Müfettiş Yardımcısı, Stajyer Uzman Yardımcısı/ Stajyer Yazılım Uzman Yardımcısı ve Memurluktan başlayarak Genel Müdürlük pozisyonuna kadar uzanmaktadır. Kariyer gelişimi; performans, kıdem ve Şirketimizce uygulanan çeşitli sınavlarda alınacak başarı esaslarına dayanır.Çalışanlarımızın kariyer gelişimlerine destek olmak ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla çeşitli eğitim fırsatları sağlanır.​
Performans değerlendirme sistemi

Şirketimizin kurumsal hedeflerine ulaşmasında çalışanlarımızın bireysel katkısının ölçülmesi için Performans Değerlendirme Sistemi uygulanmaktadır.
Ücret politikası ve sosyal haklar
​Şirketimize yeni alınacak personelin ücretleri günün şartlarına göre ve sektör ücretleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Mevcut personelimizin ücretleri ve tazminatları ise Toplu İş Sözleşmeleri ile belirlenmektedir.​
Eğer sizlerde bu firmada hayallerinize ulaşmak istiyorsanız aşağıda yer alan bağlantıyı kullanarak başvuru yapabilirsiniz. Hepinize bol şanslar. Dilerseniz açık pozisyonlara göz atabilir dilerseniz de genel başvuru yapabilirsiniz.
Anadolu Hayat Emeklilik İş Başvurusu için TIKLAYINIZ
The post Anadolu Hayat Emeklilik İş Başvurusu ve Açık Pozisyonlar first appeared on İş İlanlarım.Net - Güncel İş İlanları.]]> https://www.isilanlarim.net/anadolu-hayat-emeklilik-is-basvurusu-ve-acik-pozisyonlar/feed/ 0