Merhaba Sayın Okurlarımız. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı milyonları ilgilendiren çalışmaları için ön hazırlık yapmaya başlıyor.Yeni Çalışma Bakanı olan ve erken seçimlere kadar bakanlık görevini sürdürecek olan Ahmet Erdem bu konu hakkında bazı önemli konuları masaya yatırdı. Masada Asgari Ücret,Taşeron İşçiler,Emekiler,Zam Talepleri, 4/C’li olanların kadro durumları ve Üniversiteli İşçiler gibi çok sayıda konu ele alınarak çözüme kavuşturulmak hedeflenmektedir. 1 Kasım’da erken seçim yapılmadan öncesine kadar bu sorunların bir nebze de olsa giderilmesi ve en azından sorunların çözümleri için bir alt yapının oluşturulması milyonlarca kişiyi mutlu edecektir. Özellikle de Üniversiteli İşçiler,Taşeron olarak kamuda çalışan ve kadro bekleyen işçiler ile Emekliler için İntibak Zammı için çalışmalar merakla bekleniyor.

TAŞERON İŞÇİ SORUNU ÇÖZÜLECEK

Çalışma Bakanlığının öncelik verdiği konulardan birisi şüphesiz ki taşeron çalışan işçilerin durumu. Bu şekilde kamuda görev yapan işçilerde yaşanan aksaklıkların giderilmesi hedeflenecek. Öncesinden çıkartılmış olan yasalarda sadece asıl işi yapan işçilerin faydalandığını ve şimdi yeni yapılacak olan çalışmalarla beraber hizmet alımı dışında kalan işçiler için de bir takım iyileştirmelerin yapılması için çalışmalar başlanacak.

EMEKLİLER İÇİN İNTİBAK YASASI

Milyonlarca emekliyi yakından ilgilendiren ve şuan yargı sürecinde olan emekliler için intibak zammı da Çalışma Bakanlığının gündeminde. Prim günü az olup yaşı 60’dan fazla olan emekliler içinde bir borçlanma çıkartılarak emeklilik hakkı kazanması da gündemde.

4/C’Lİ VE ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER İÇİN ÇALIŞMALAR

Kamuda 4/C ‘li olarak geçici işlerde çalışan personellerin sorunu da 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme gelmişti. Ayrıca üniversiteli işçi olarak görev yapanların kadrolu memurluğa geçişlerinde de bir takım çalışmalar yapılıyor.

İİBF MEZUNLARI İÇİN KADRO

400 BİN’den fazla İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Mezunu atama bekliyor. Kendilerine kadro verilmesi yönünde her fırsatta dile getiren bu mezunlar içinde Genel İdari Hizmetler kadrolarına tüm üniversite mezunları yerine sadece İİBF Mezunlarının başvuru yapabilmesi yönünde talepler gelmeye devam ediyor. Bu şekilde bir düzenleme yapılırsa İİBF Mezunları için büyük bir kadro oluşur.

Kaynak:Editör

Merhaba Sayın Okurlarımız. Seçimler öncesinde bildiğiniz üzere hem hükumet cephesi hem de diğer siyasi partiler taşeron işçi sorununu çözeceklerine dair vaatlerde bulundular. 7 Haziran Seçimleri sonucunda çıkan tablo ise yeni kurulacak olan 63. Hükumeti tek başına kuracak yeterli salt çoğunluğu sağlayamadıkları için taşeron olarak çalışan işçilerin kadroya alınması durumunu nasıl etkileyeceği merak konusu. Seçimlerden hemen önce Sağlık Bakanımız Mehmet Müezzinoğlu Sağlık Bakanlığında görev yapan 100 Bin Taşeron işçi için kadro açılacağını ve insanların her alanda daha rahat çalışmasını sağlayacaklarını belirtmişti. Yine asıl işi yapan taşeron işçilerin kadroya alınması da Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından sık sık gündeme getirilmişti.

Muhalefet cephesinden ise Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu iktidara gelmeleri durumunda tüm taşeron işçilerin kadroya alınacağını belirtmişti.

Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkanı Devlet Bahçeli de kamuda sözleşmeli,geçici ya da 4/B li ve 4/C’li çalışan işçiler için kadro yolunu açacağını bu sorunu çözeceklerini söylemişti. Peki bundan sonra ne olacak ? Seçim zamanlarında mitinglerde halka bir takım sözler veren vaatlerde bulunan siyasi parti liderleri şuan ki durumda nasıl bir yol izleyecek ya da izlemeli ?

Şuan için seçimler sonucuna göre tek partili siyasi dönem ülkemiz için son bulmuş görünüyor. Durum böyle olunca mecliste bu 4 partinin de söz hakkı var. Olası bir koalisyon durumunda seçim vaatlerinin yerine getirilmesi gerekmektedir. Çünkü tüm partiler bu sorunu çözeceklerini belirtmişti.Düzenlemenin askıya alınması siyasi partilere olan güvenin azalmasına neden olabilir. Koalisyon ya da Erken Seçim sonucunda yeni kurulacak hükumetin Taşeron İşçilerin Asıl İşi Yapan İşçilerin Kadro durumlarını bir an önce istenildiği ve vaat edildiği düzeye getirmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Kaynak: