Merhaba Sayın Okurlarımız. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından NTV Televizyonuna yapılan açıklamalarda kamu kurumlarında çalışan ve kadro bekleyen taşeron işçileri üzecek gibi. Çünkü Bakan yaptığı açıklamalarda yan işlerde olanların kadroya almayacaklarını,taşeron olarak çalışmasına devam edeceğini belirtti. Peki bunlara örnek olarak hangi meslekler yan iş hangi meslekler asıl iş olarak geçecek aktaralım.

Mehmet Şimşek Şimşek taşeron işçilerin kadroya alınmaları konusunda önemli açıklamalar yaptı ve örnekler verdi. Örnekler arasında en fazla dikkat çeken ise  “Taşeron işçileri kadroya alacağız. Asli işi yapanları kadroya alacağız, Sağlık Bakanlığı’nda yemek işiyle uğraşanları asli işleri olmadığı için kadroya almayacağız. Güvenlik işi de Sağlık Bakanlığı’nın işi değil.Peki Bakan tarafından yapılan bu açıklamalar ne anlama geliyor. ?

KİMLER ASLİ İŞTE KİMLER YAN İŞTE ?

Maliye Bakanı yapmış olduğu açıklamalardan da anlayacağınız üzere Yan işlerde taşeron işçilik devam edecek. Yani bu durumda Sağlık Bakanlığında sağlıkla alakalı bir işi yapmayan kişiler asli işi yapmıyor anlamına geliyor. Yani taşeron olarak alınmış olan sağlık personelleri kadroya alınacak iken sağlık bakanlığına bağlı hastanelerde özel güvenliklere kadro gelmeyecek diyebiliriz.

DURUM BÖYLE OLURSA NE OLACAK ?

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek yapmış olduğu açıklamalarda örnekler verdi. Yani Sağlık Bakanlığında hastanelerde çalışanların kadroya alınabilmesi için sağlıkla ilgili işleri yapıyor olması gerekmekte. Bunun dışında olanlar yan işlerde olarak görüldüğünden kadro alamayacak diyebiliriz. Ancak kamu kurumlarında 800 BİN Taşeron işçi kadro beklerken bir anda bu şekilde bir örnek verilmesi ve belki de en fazla taşeron işçi çalışan hastanelerden örnekler verilmesi can sıkıcı oldu.

ÖRNEK: Sağlık Bakanlığının yaptığı ve yapacağı iş hasta bakımı olduğunu yani yemek işi olmadığını belirten Bakan bu durumda yemek işinin ve güvenlik işinin Sağlık Bakanlığının yapması gereken aslı iş olmadığını belirtti. Sağlıkla ilgili hasta bakımı ile ilgili işleri yapan tüm taşeronlar kadroya alınacak.

Asli işi yapanlar kadroya alınacak,yardımcı işi yapanlar yine hizmet alımında devam edecek. Taşeron işçilere 3 yıllık sözleşme yapılacak,eskiden olduğu gibi güvenlik kaygısı olmayacak.Kıdem tazminatı konusu garanti altına alınacak. Taşeron işçilere tatil ve diğer haklar verilecek. Yani durum iyileştirmesi yapılacak.

Ancak şunu da belirtmemiz gerekiyor ki kadroya alınmayacak olan taşeron işçilerin durumlarında da iyileştirmeler yapılacak. Kamudaki 800 BİN taşeron işçinin bir anda kadroya alınması demek bütçeye aşırı bir yük anlamına gelmektedir. Ancak ilgili düzenlemeler yapılabilirse herkesin mutlu olabileceği bir karar alınabilir.