Merhaba Sayın Okurlarımız. Isparta ilimize bağlı olan Yalvaç, Belediye tarafından yapılan açıklamaya göre bünyesinde görevlendirmek üzere sözleşmeli olarak çalışacak 6 adet personel alımı yapacağını duyurdu. Sizlerde Yalvaç’ta ikamet ediyorsanız ve sözleşmeli olarak çalışmak istiyorsanız Belediye Başkanlığına başvuru yapabilirsiniz.Belediyede çalışmak üzere Bilgisayar Teknikeri,Kameraman,Şehir Plancısı,Ekonomist,Makine Mühendisi,İnşaat Mühendisi kadrolarında yeni elemanlar aranmaktadır. Üniversite ve MYO Mezunu olanların başvuru yapabileceği açık kadroların bulunduğunu belirtmek istiyoruz. Başvuru yapacak olanlar için tarihler 27 Haziran 2015 tarihinde başladı ve 5 Haziran 2015 tarihi saat 17.00’a kadar yapılması gerekmektedir. Başvuruda Aranan Şartlar Neler bu konuda bilgi verelim.

Genel Şartlar:

1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartlan taşıyor olmak
2-Görevini yapmasına engel bir sağlık problemi bulunmamak
3-Taksirli suçlardan dolayı hüküm giymemiş olmak

Yukarıda yer alan şartları taşıyorsanız sizlerde başvuru yapabilirsiniz. Başvuru yapacak olanlarda istenilen belgeler aşağıdaki gibidir. Bu belgeleri hazır etmeniz gerekmektedir.

Başvuruda İstenen Belgeler:

1)Başvuru Dilekçesi
2)Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti
3)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4)İkametgah Belgesi
5)Sağlık Raporu (Devlet Hastanesinden)
6)Adli Sicil Belgesi
7)Erkek Adaylar için Askerlik Durum Gösterir Belge
8)Özgeçmiş
9)2 adet Vesikalık Fotoğraf

Belgeleri tamamladıktan sonra Yalvaç Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne Şahsen müracaat ederek başvurularını tamamlayabilirler.  Başvuruları kabul edilenler sözlü sınava tabii tutulacaklar. Sözü Sınav 10/06/2015 Çarşamba günü saat: 14:00 Yalvaç Belediye Meclis Salonunda yapılacaktır. Belediyede sözleşmeli olarak çalışacak olan personellere ne gibi sorular sorulacak ? Bu konuda da bilgi verelim.

Sözlü sınavda adayların; Mesleki Bilgisi. Genel Kültür. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, Temsil kabiliyeti gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır.