Devlet ek ödemelerinin yanı sıra; emeklilere, bankalar emekli maaşı taşıma kampanyaları kapsamında promosyon verirler. Bankalar aynı zamanda, şubeye veya ATM’ye gidemeyen dolayısıyla maaşını alamayanlar için bildirilen adrese parayı teslim etmek, tüm bankacılık hizmetlerini ücret ödemeden yapmak ve özel kampanyalarla ilgili alışveriş seçenekleri sunmaya kadar birçok ayrıcalık tanır.

Emekliye Promosyon Veren Bankalar Hangileridir?

Vatandaşlar, bankaların verdiği promosyon miktarlarını araştırmaya başladı. Promosyon tutarları banka ve alınan maaşlara göre 300-600 TL arasında değişiklik gösterir. Aynı bankadan birden fazla emekli maaş alanlara ödenecek promosyon tutarı, maaş tutarlarının toplamı dikkate alınarak hesaplanır.

Bankalar, promosyon kampanyalarından müşteri çekmek için sıkı bir rekabet başladılar. En fazla promosyon veren banka yarışında kampanyaların içerikleri de her geçen gün geliştiriliyor. Emekliye en yüksek promosyon veren banka, şu an ING olarak karşımıza çıkıyor. ING maaş taşıma kampanyasının yanında otomatik ödeme talimatı, ING Mobil kullanma ve başka birini ING müşteri yapma durumları içinde ekstra ödemeler yapıyor.

Akbank emekli promosyon

SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı emekli maaşınızı Akbank’a taşıyarak belirlenen promosyon ve kampanya imkanından yararlanabilirsiniz. 

• Net gelir/aylığı 1.000 TL’den az olan müşteriler 300 TL, 
• 1.000-2.000 arasında aylık alan müşteriler 375 TL,
• 2.000 TL üzerinde emekli aylığına sahip olanlar 450 TL promosyon alırlar.

Emekli maaşını Akbank’a taşıyan müşterilere özel ayrıcalıklarda verilir:

• Şubelerde öncelikli sıra numarası ve hizmet 
• Yurt içindeki tüm bankaların ATM’lerinden ayda 2 kez ücretsiz para çekme
• Ücretsiz havale
• Akbank internet uygulaması ile ücretsiz EFT imkanı
• Maaş hesabı için hesap işletim ücreti muafiyeti
• Emekli maaşı yatmadan 2 gün önce hesaptan para çekme imkanı
• Kefilsiz ihtiyaç kredisi çekme imkanı

Denizbank emekli promosyonu

Promosyon ödemesi emekli maaş tutarları dikkate alınarak yapılır;

• Aylık 1.000 TL altında maaş alanlara 300 TL,
• Aylık 1.000-2.000 TL arasında maaş alanlara 375 TL,
• 2.000 TL ve üzeri maaş alanlara 450 TL promosyon ödemesi yapılır. 

Emekli tanıdıklarını Denizbank’a yönlendiren herkese, yönlendirdikleri kişi başına 100 TL nakit hediye promosyon verilir.

• Emeklilere özel tasarlanan kredi kartı olan Emekli Bonus aracılığıyla alışveriş yapanlar taksitlendirme ve bonus puan kazanma imkanlarından yararlanabilir.

Garanti Bankası emekli promosyonu

Emekli maaşını Garanti BBVA’ya taşıyan müşteriler için yukarıdaki bankalarda olduğu gibi maaşa göre 300- 375 veya 450 TL halinde nakit ödemeler yapılır. 

• Emekliler için hazırlanan özel menüyle bakiyenin tamamı çekilebilir ve nakit limit aşım ücreti ödenmesine gerek kalmaz.
• Emeklilere özel indirimli faiz oranlarıyla gelir belgesiz destek, oto ve mortgage kredilerinden yararlanılabilir.

QNB Finansbank emekli promosyonu

Emekli maaşını QNB Finansbank’a taşıyan müşteriler nakit promosyon kampanyasından yararlanabilirler.

• Bankanın herhangi bir bankacılık ürününü kullanarak ek promosyon tutarı kazanmak da mümkün hale getirildi.
• Emekli tanıdıklarının maaşını QNB Finansbank’a taşıması için yönlendirenler, yönlendirdikleri kişi başına 125 TL nakit ödül kazanırlar.
• Şubelerde sıra önceliğine sahip olurlar.
• İnternet bankacılığından ücretsiz EFT ve havale işlemi yapabilirler. 
• Diğer banka ATM’lerinden ayda iki kere ücretsiz para çekebilirler. 

ING Bank emekli promosyonu

Emekli maaşını ING’ye taşıyanlar, maaş tutarlarına göre 300, 375 veya 450 TL nakit ödeme alabilirler.

• Vadesiz TL hesabından en az 2 adet yeni otomatik fatura ödeme talimatı verenler nakit promosyona ek olarak 250 TL kazanırlar.
• ING mobil uygulamasını indirerek dijital bankacılık girişi gerçekleştiren müşteriler 50 TL alırlar.
• ING’li emekli müşteriler, bir emekli arkadaşını ING’li yaparsa ek 150 TL nakit promosyon daha elde ederler.
• ING müşterisi olan emekliler uygun faiz oranlarıyla kredi çekebilirler. 

Halkbank emekli promosyon

18 yaşını doldurmuş emekli maaş ödemesi alan her müşteri bu uygulamadan faydalanabilir. 18 yaş altında emekli maaşı alanlar için ödeme, bankadan maaş alan veliler üzerinden yapılır. 

• Maaş tutarlarına göre; 300- 375 ve 450 TL tutarında promosyon ödemesi yapılır.
• Avantajlı kiralık kasa ücretlerinden ve faiz imkanlarından yararlanabilirler.
• Tüm Halkbank ATM’lerinden kartsız ve ücretsiz hesaba para yatırma imkanı doğar.
• Düzenli fatura, taksit, kira ödemeleri için ücretsiz otomatik ödeme talimatı imkanı sunulur.

Vakıfbank emekli promosyon

• 1 aya isabet eden emekli maaşı tutarı kapsamında; 300-375 ve 450 TL şeklinde peşin, nakdi olarak promosyon ödemesi yapılır.
• İnternet bankacılığı ve mobil bankacılık kanalından maaş tutarına kadar yapılan EFT ve havale işlemlerinden masraf alınmaz.
• Maaş hesabına bağlı HGS etiketi ücretsiz olarak temin edilebilir.
• Kredi kartı aidatı ödenmez.

Ziraat Bankası emekli promosyon

• 3 yıllık peşin promosyon ödemesi çerçevesinde maaş miktarlarına göre; 300-375 ve 450 TL tutarında eklenti yapılır.
• Emekli maaş müşterilerine özel hizmetle, günlük para çekme limitine takılmadan maaşın tamamı tek seferde alınabilir.
• Maaş dönemine göre aylık veya 3 ayda bir ödemeli kredi seçeneklerinden yararlanılabilir.
• Emekli Artısı Ziraat’te BES Planı ile torunlara hak devri yapılabilir.
• Ziraat Sigorta Kasko poliçelerinde %10, konut poliçelerinde ise %15 indirim imkanından sağlanır.

PTT emekli promosyon

• Aylık 1.000 TL’den az olan maaş için 300 TL,
• Aylık 1.000-2.000 TL arasında maaş için 375 TL,
• 2.000 TL’den fazla maaş için 450 TL nakdi promosyon ücreti alınır.

PTT emekli promosyon ödemelerinden yararlanmak için gerekli olan şartlar:

• Emeklinin 3 yıl boyunca PTT’den maaş alma sözünün verilmesi
• Bankaya 2 adet fatura için otomatik ödeme talimatı vermek
• Promosyon sözleşmesi imzalamak

Emekli Promosyonu Nedir? Nasıl Alınır?

Promosyon ödemesi, kamu ya da özel sektörde aktif olarak çalıştıktan sonra emeklilik hakkını elde ederek emekli aylığı alan kişilere verilen ek ödemelerden biridir. Ancak her banka, prosedür çerçevesinde promosyon ücretlerini ve şartlarını belirlemiştir. Bu şartları yerine getiren emekliler, promosyon imkanından yararlanabilirler. 

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emekli olanların ilk aylıklarını anlaşmalı oldukları bankalara yatırır. Emekli maaşlarınızı PTT’ye, başka bir bankaya ya da aynı bankanın başka bir şubesine taşımak istiyorsanız; bu işlemi e-Devlet üzerinden birkaç kolay adımda yapabilirsiniz. Aynı zamanda maaşınızı taşımak istediğiniz bankaya giderek kimliğinizle başvurunuzu yapabilirsiniz.  

e-Devlet Üzerinden Banka Değişikliği

4A, 4B ve 4C güvencesine sahip emekliler, gelir aylıklarını PTT ya da başka bir bankaya taşımak istediklerinde e-Devlet kapısını kullanabilir. Ancak her sigorta türüne göre farklı bir sayfa oluşturulduğunu söylemek gerekir. Yazının devamında sigorta türlerine göre gerekli olan bağlantıları ayrı ayrı paylaştık.

• Bu bölümün altından ilgili bağlantıya tıklayın ve ilgili sayfayı açın.

• Karşımıza güvenlik adımlarını geçmeniz için bir uyarı çıkar. 
• Ekranı ortasında yer alan “kimliğimi şimdi doğrula” yazısına tıklayın.

• Güvenlik aşamasında ise; T.C. kimlik no ve e-Devlet şifresini girmeniz gerekir.
• Bütün bilgileri girdikten sonra “sisteme giriş yap” yazısına basın.

• Açılan sayfa üzerinden kimlik bilgilerinizi görüntüleyeceksiniz. 
• Sayfanın altında yer alan “banka/şube değiştirmek için tıklayınız” yazısına basın.

• Yeni banka bilgilerinizi il,banka ve şube olarak girdikten sonra “Güncelle” sekmesine basın

4A banka değişikliği için TIKLAYINIZ!

4B banka değişikliği için TIKLAYINIZ!

4C banka değişikliği için TIKLAYINIZ!

Banka Promosyonundan Yararlanma Şartları Nelerdir?

Prosmosyon veren bankalar, kendi politikaları kapsamında promosyon şartlarını ve ücretlerini belirler. Belirlenen ücretler müşterilere yalnızca bir defaya mahsus olarak verilir. Şartları kapsayan bazı maddeler şu şekildedir:

• 3 yıl boyunca aynı bankada kalma taahhüdü verilmesi gerekir. Süre dolmadan emekli maaşı başka bir bankaya taşınırsa promosyon ödemesi geri alınır. Aynı bankanın başka bir şubesine maaş taşımakta herhangi bir sakınca yoktur.
• Bazı bankalarda en az iki fatura için otomatik ödeme talimatı verilmesi gerekir. 
• Emekliler, maaşlarının tamamını tek bir seferde çekebilirler ve açılan hesaplar için hesap işletim ücreti kesintisi yapılmaz.

2019 yılında kıdem tazminatı düzenlenmesinde yapılan en büyük adım; bireysel emeklilik sistemi ile bağlantılı kıdem tazminatı fonun oluşturulması. İşverenler için bu fona yapılacak ödemeler ve ödeme şekilleri büyük önem taşır

Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?

Kıdem tazminatı; aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışmak şartıyla emeklilik, vefat ya da işveren tarafından işten çıkartılma durumlarında verilir. Ayrıca işçi, işe başladığında yaptığı sözleşmeyi haklı bir şekilde feshetmesi halinde kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir. Kıdem tazminatı konusunda en çok karıştırılan noktalardan biri ise; erkek-kadın çalışanlar için bazı durumlarda özel kıdem tazminatı uygulamasının yapılması. Bu bağlamda erkek çalışanlar askere gitme; kadın çalışanlar ise doğum sürecini kapsayan 1 yıl içerisinde kıdem tazminatı alma hakkına sahip. Yeni gelen düzenlemede çalışanların herhangi bir mağduriyet yaşaması açısından bu şartlarda bir hak kaybı olması söz konusu gündemde değil.

Fona Ne Kadar Ödeme Yapılacak?

Yürürlükte olan kıdem tazminatı uygulamasına göre, bir yıllık çalışma için işçilere 30 günlük ücret tutarında hesaplama yapılarak ödenek veriliyor. Yeni gelecek düzenlemede çalışan ve işverenlerin anlaşamadığı konular arasında; bu günlük ödemelerin prim miktarı yer alıyor. İşçi sendikaları 30 günlük ücret tutarına ulaşabilmek adına, %8.3 oranında prim ödenmesi gerektiğini savunuyor. İşverenler ise; ödemelerin daha düşük primler üzerinden yapılmasının iş yeri ekonomileri için daha uygun olduğunu söylüyor. Fona yapılacak ödemelere dair ilgili bakanlıktan kesinleşmiş rakamlar verilmiş deği.

Kıdem Tazminatı Fonu Mevcut Çalışanları Etkiler mi?

Kamuoyuna sunulan yasa taslakları içeriğinde; kıdem tazminatı fonunun aşamalı olarak uygulamaya konulacağı görülüyor. Halihazırda bir şirkette sigortalı olarak çalışanların, kıdem tazminatı hesaplamasının mevcut sistem üzerinden yapılması düşünülüyor. Ancak bu kişilerin işlerinden ayrılıp yeni işe girmeleri durumunda yeni fon sistemine tabi tutulmaları söz konusu.

Kıdem tazminatı fonu yürürlüğe girdikten sonra, çalışmaya hayatına başlayanların yeni sistem üzerinden ödemeleri yapılacak.

İşveren Primlerini Zamanında Yatırmazsa Ne Olur?

Kıdem tazminatı fonunun uzlaşılamayan en büyük problemi; işverenlerin fona ödemelerini düzenli ya da hiç yapmama riskinin bulunması. İşçi sendikaları, çalışanların haklarını korumak adına yürürlüğe girecek olan fon sisteminin devlet güvencesi altında olması gerektiğini vurguluyor. Ancak yapılan açıklamalar sonucunda devlet tarafından bu türden bir teminat verildiği söylenemez.

Kıdem Tazminat Fonu Ne Türden Yenilikler Getirecek?

Mevcut sistemde çalışanlar, kıdem tazminatlarını uzun süreler geçmesine rağmen alamıyor ya da yapılan ödemelerde büyük kesintiler meydana gelebiliyor. Çalışanlar ne kadar tazminat alabileceklerini kesin olarak bilemiyor. Ancak kendilerinin yaptığı hesaplamalar sonucunda yaklaşık bir değeri öğrenebiliyorlar. Bu da çalışanların beklediğinden daha düşük ücretler alabilme sorununu doğuruyor. Bu sorunların çözümü için çalışanlar mahkemeye başvurabiliyorlar. Bu da sürecin çalışanlar içi daha zor ve sancılı geçmesine neden olabiliyor. 2019 yılı kıdem tazminatı düzenlemesi, çalışanların sıkıntıları baz alınarak çözüm üretmek adına yapılan bir uygulamadır.

Kıdem tazminatı fonun getirdiği yenilikler arasında;

• Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için belirli bir süre aynı iş yerinde çalışması gerekmiyor. Belirlenen şartlara uygunluk gösteren her çalışanın kıdem tazminatı güvence altındadır. İş yerinde 1 gün dahi sigortalı çalışan bir kişi, işten ayrılma durumunda tazminat alabilecek.
• İşveren kıdem tazminatı için her ay belirlenen miktarda, çalışanın kendi hesabına ödeme yapacak.
• Her çalışan kıdem tazminatı ödemesi yapılan hesabını görebilecek ve kontrollerini sağlayabilecek.
• İş değiştirme durumunda çalışan tazminat hesabını yeni şirketine de taşıyabilecek.
• İşveren-işçi arasında tazminat sorunu minimuma indirilerek, yasalarla güvence altına alınacak. İki tarafında herhangi bir mağduriyet yaşamasının önü kesilecek ve işveren kendi çıkarları doğrultusunda kıdem tazminatı uygulaması yapamayacak.
• Kıdem tazminatının tavan tutarını aşaması durumu ortadan kaldırılacak.

Düşük Faizle Borçlar Tek Bankada

Kredinin en önemli özelliği faiz oranlarının düşük tutulmuş olması. Böylece bütün borçlar daha kolay ödeme şartları ile tek bir bankada toplanabilecek. Ziraat Bankası birleştiren ihtiyaç kredisi ile kredi kartlarına ait borçlar daha kolay ödenebilecek. Borçların hangi bankadan olduğunun bir önemi yok. Borçlar aylık gelire uygun bir rakam ile kapatılacak. Banka yaptığı açıklamada kredi kartı borçlarını ödemekte zorlanan müşterilerinin ve diğer banka müşterilerinin kapsamda tutulacağını duyurdu. Uygulama vatandaşların gelir ve gider dengelerini kurmaları açısından önemli bir nokta olacak. Borçlar önceki dönemlere göre daha düşük bir miktar ile uzun vadede kapatılabilecek. Ziraat Bankası birleştiren ihtiyaç kredisi için bankanın müşteri olma şartı yok.

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Ziraat Bankası birleştiren kredi başvuruları şubeler kanalı ile yapılacak. Ziraat bankası kredi kartı yapılandırma kredisi öncesinde borçlunun gelir dengelerine bakılarak hesaplama yapılacak. Ardından en uygun plan borçlu kişiye iletilecek. Ziraat Bankası kredi kartı borcu kredisi 24 aya kadar olan taksitlerde aylık %1,10,  60 aya kadar olan taksitlerde %1,20 faiz oranı ile sunulmakta. Ziraat Bankası kredi kartı kapatma kredisi güncel kredi faizlerinden daha düşük oranlarda kredi çekme imkanı sunmakta. Birleştiren ihtiyaç kredisi hesaplama yapıldığında ortaya çıkan sonuçlar ise şu şekilde;

• 5.000 TL  ve 12 ay taksit için taksit tutarı 453 TL, geri ödeme 5.436 TL
• 5.000 TL ve 24 ay taksit için taksit tutarı 244 TL, geri ödeme 5.856 TL
• 5.000 TL ve 36 ay taksit için taksit tutarı 179 TL, geri ödeme 6.444 TL
• 10.000 TL ve 36 ay taksit için taksit tutarı 357 TL, geri ödeme 12.885 TL
• 20.000 TL ve  36 ay taksit  için taksit tutarı 715 TL, geri ödeme 25.770 TL
• 30.000 TL ve 36 ay taksit için taksit tutarı 1073 TL, geri ödeme 38.649 TL

Bugün gerçekleşen Para Politikası Kurulu toplantısının ardından Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası faiz kararını açıkladı. Açıklanan faiz kararı beklentiler yönünde gerçekleşti. Yapılan açıklamada faizlerin değiştirilmediği ifade edildi. Böylece politika faizi yüzde 24 olarak kaldı. Faizler bu düzeyde sabit tutulacak. Murat Çetinkaya başkanlığında yapılan toplantıya Ömer Duman, Uğur Namık Küçük, Emrah Şener, Murat Uysal, Abdullah Yavaş katıldı. Toplantının hemen ardından alınan kararlar basın ve ekonomi çevreleri ile paylaşıldı.

Karar Ekonomik Veriler Işığında Alındı

Merkez Bankası kararı açıkladığı duyuruda son dönemde ekonomik verilerin sabit bir çizgide ilerlediğinin de altını çizdi. Ekonomideki denge eğilimin belirginleşmeye başladığı belirtilirken, fiyat istikrarına yönelik risklerin de devam ettiği açıklamada yer alan dikkat çekici noktalardan bir tanesi. Ekonomik verilerde sabit bir noktanın elde edileceği zamana kadar sıkı para politikalarının da sürdürüleceği açıklamalarda yer aldı.

Merkez Bankası ayrıca fiyat istikrarının sağlanması için elindeki bütün araçları kullanmaya devam edeceğini de açıklamasında belirtti. Özellikle enflasyon verileri doğrultusunda gerekli bütün uygulamaların yapılacağını açıklama da yer alan ibareler arasında. Gelecekte alınacak kararların da güncel verilere dayandırılarak verilece Merkez Bankası açıklamalarında yer aldı.

Piyasaların Beklentisi Gerçekleşti

Yapılan anketlerin sonuçları da Merkez Bankası’nın aldığı karar yönünde çıkmıştı. Piyasalar faizlerin sabit tutulacağı yönünde hem fikirdi. Son dönemde yaşanan yüksek enflasyon ve dövizdeki hızlı artış piyasalara müdahale edilmesi zorunluluğunu doğurdu. Merkez Bankası da piyasaları dengede tutmak için hamlelerini yapmaya devam etmekte. Faiz kararları ve para politikaları oluşturulurken ekonomik verilerin her biri masaya yatırılıyor.

Merkez Bankası bir yandan da hükümet tarafından uygulanan ekonomik sürece destek vermek için çalışmalarını sürdürmekte. Genel ekonomik tablodaki olumsuzlukların giderilmesi ve sabit bir seyre ulaşmak adında her birim kendi üzerine düşen görevleri eksiksiz yerine getirmeye çalışmakta. Merkez Bankası’nın para politikaları konusunda aldığı kararlar da ekonomik verileri doğrudan etkilemekte.

Tüketicilerin Beklediği Haber

Akaryakıt ve otogaz fiyatlarında oluşan yüksek çizgi tüketicilerde indirim beklentisini de oluşturmuştu. LPG indirim miktarı 2018 Aralık ayının başında açıklandı. Yapılan açıklamaya göre LPG fiyatlarına 32 kuruşluk bir indirim yansıtıldı. Bu açıklama gözler son dakika LPG zam ve indirim haberleri beklenirken yapıldı. Enflasyonla Mücadele programı ile birlikte birçok kalemde KDV ve ÖTV indirimine gidilmiş ve fiyatlarda bir denge oluşturulmaya çalışılmıştı. LPG indirimi de beklenen haberler arasındaydı. Otogaza yapılan 32 kuruşluk indirim doğrudan pompa fiyatına yansıyacak.

Otogazda, Eşel Mobil Sistemi’nin uygulanmaya başladığı tarihten beri ilk kez indirim gerçekleşti. Yeni düzenlemeye göre  İstanbul ve Ankara’da 3,83 TL/Litre olan LPG’nin fiyatı 3,51 TL/Litre olarak değişti. İzmir’de ise 3,81 TL olan LPG artık 3,49 TL’ye indi.

Enerji Petrol Gaz İkmal İstasyonları İşveren Sendikası (EPGİS) yapılan bu indirimi Twitter üzerinden de duyurdu. Temmuz 2009 yılında kurulan EPGİS, enerji sektöründe veri toplanmasını sağlayan, bu konuda bilimsel çalışmalar yapılmasını destekleyen bir kuruluştur. Kurucuları arasında mühendis, akademisyen, hukukçu olarak kamu ve özel sektörde çalışan kişiler bulunur.

Eşel Mobil Sistemi Nedir?

Eşel Mobil Sistemi, global petrol piyasaları ve döviz kurlarında meydana gelen değişimler karşısında ÖTV oranının düzenlemesi esasına dayanan bir sistemdir. Bu sisteme göre bu piyasalarda oluşan değişikliklerin tüketiciye zam olarak yansıtılmamasına çalışıldı. Ancak beklenen düşüş sağlanmadığı için bu sefer doğrudan bir indirim uygulamasına gidildi. Geçen ay içerisinde de benzin ve motorinde fiyat indirimine gidilmişti. Bu sayede tüketicilerin araç yakıtlarına daha düşük maliyetlerle ulaşmaları hedefleniyor.

Enflasyona Uygun Zam Beklentisi

2018 yılı içerisinde oluşan yüksek enflasyon rakamları yüksek zam beklentilerini de beraberinde getiriyor. Özellikle TL’de yaşanan değer kaybı alım gücünü düşürürken geçim şartları da zorlaştı. Memur sendikaları ve hükumet arasında yapılan sözleşmeye göre zamma enflasyon farkının da eklenmesi gerekiyor. Bu durumda Ocak zammının enflasyon rakamları doğrultusunda hatırı sayılır bir rakam olması bekleniyor.

TÜİK Açıklaması Bekleniyor

Zammın netleşmesi için yıl sonu enflasyon verilerinin açıklanması beklenirken genel tabloda yüksek seyreden enflasyon rakamları zam açısından bir umut kaynağı oldu. Beklenen yıl sonu enflasyon rakamı yüzde 20,8 civarında. Ancak farklı görüşler bu rakamın üst sınırının daha fazla olacağı yönünde. Yine de TÜİK tarafından yapılan resmi açıklama göz önünde bulundurularak zam oranları belirlenecek.

Enflasyon farkının maaşlara yansıtılabilmesi için 2018 yılının ikinci yarısında gerekli olan, yüzde 3,5 artış yaşandı. 4 aylık enflasyon oranının yüzde 12,26 olması ile birlikte memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkı hakkı yüzde 8,76’ya ulaştı. Böylece ocak zammı ile birlikte maaşlara bu enflasyon farkı da yansıtılacak.

Net rakamların oluşması için aralık ayı verileri de bekleniyor. Ancak Kasım ayında düşmeye başlayan enflasyon oranı Aralık ayı için de umut oldu. Bu ay sonunda da rakamlarda aşağıya doğru bir seyir beklentisi var. Yine de yıllık bazda düşünüldüğünde yüksek çıkan enflasyon rakamı maaşlarda yüksek artış olacağı yönünde görüşlerin de oluşmasını sağladı.

SSK ve BAĞ-KUR Emeklileri İçin de Beklenti Yüksek

Memur ve memur emeklilerinin durumlarının yanında SSK ve BAĞ-KUR emeklileri de yıl sonu yaklaşırken kendilerine yapılacak zam miktarı açıklamasını beklemeye başladılar. 2018 sonunda yüzde 23,5 civarında olması beklenen enflasyon rakamları ile orantılı bir şekilde zam yapılırsa, zamlar yüzde 13,00 civarında olacak. Bu veri şimdilik Merkez Bankası tahminlerine göre oluşturulmuş durumda. Net zammın belli olması için yıl sonu enflasyon rakamlarının belli olması gerekiyor. Ancak enflasyonun yıl içerisindeki yüksek seyri zam oranlarının yüksek olacağı yönünde bir izlenim çiziyor.

Bu zam oranlarına göre şu anda ödenen en düşük emekli  maaşı bin 21 lira 39 kuruş, bin 130 lira 17 kuruşa çıkacak. Memur ve memur emeklileri ile SGK, BAĞ-KUR emeklilerinin zam hesaplamaları farklı bir şekilde yapılıyor. Net rakamların belli olması için 3 Ocak tarihi bekleniyor. Yılbaşından hemen sonra TÜİK tarafından açıklanacak enflasyon verileri doğrultusunda zam oranları da kesinleşecek. Yeni yıl içerisinde düşük maaş alan SGK ve BAĞ-KUR emeklilerine maaş düzenlemesi yapılması da gündemde olan maddelerden biri.

Ekim Ayına Göre Düşüş Var

2018 Ekimde’de yıllık enflasyon %25,24 oranına ulaşınca geçtiğimiz 15 yılın en yüksek değeri ortaya çıkmıştı. Kasım ayında ise 1,44’lük düşüş yaşandı. Açıklanan enflasyon rakamları içerisinde ay şampiyonları ve düşüşe uğrayan tüketim kalemleri de var.

Ayın Şampiyonu Soğan

Son aylarda adından oldukça fazla söz ettiren soğan, Kasım ayı enflasyon rakamları içerisinde de ilk sırada. Enflasyon endeksinde yer alan 407 maddeden Kasım ayı içerisinde 36 maddenin ortalama fiyatında bir değişiklik gözlenmedi. Buna rağmen 361 maddenin fiyatında artış, 108 maddenin fiyatında ise düşüş yaşandı. Soğan ise bu ay şampiyonluğu kimseye bırakmadı. Uğradığı %50,58’lik artış ile kasım ayının şampiyonu soğan ilan edildi. Giyimde ise rekor %18’lik artış ile kadın kabanında. Patates %14, kuru fasulye ile kabak ise %13 oranında fiyat farkı ile tüketicilerin karşısına çıktı.

Artan ve Düşen Ana Harcama Grupları

2018 Kasım ayı endeksinde yer alan ana harcama gruplarında sağlıkta %0,57, konutta %0,47, lokanta ve otellerde %0,41 ve alkollü içecekler ve tütünde %0,17 artış oranının yaşandığı belirtildi. Bunlara oranla ev eşyasında %2,85, kültür ve eğlencede %2,08, çeşitli mal ve hizmetlerde %0,96, alkolsüz içeceklerde ve gıdada %0,74 düşüş yaşandı.

Yılın En Yüksek Artışı Ev Eşyasında

TÜFE’ye göre ise bir önceki yılın aynı ayına göre oluşan artış rakamları da belirlendi. Buna göre çeşitli mal ve hizmetler kalemlerinde %27,87, alkolsüz içeceklerde ve gıdada %25,66, konut sektöründe %24,76 ve kültür ve eğlencede %21,18 artış yaşandı. Bu rakamlar artışın en yüksek olduğu kalemlerin rakamları. Ev eşyaları yaşadıkları fiyat değişimi ile lider durumdalar. TÜİK verilerine göre ise tüketici enflasyonu tarafında aylık olarak düşüş oranı en çok %6,46 ile ulaştırmada görüldü.

İller Bazında Artış

İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflaması (İBBS) 2. düzey’de bulunan 26 bölge içinde, bir önceki yılın Aralık ayına göre en yüksek artış %23,59 ile TRA2 (Ağrı, Kars, Iğdır, Ardahan) bölgesinde, bir önceki yılın aynı ayına göre en yüksek artış %25,06 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti. 12 aylık ortalamalar alındığında ise %17,50 ile TR63 (Hatay, Kahramanmaraş, Osmaniye) en yüksek artışın görüldüğü bölge.

Açıklama Maliye Bakanından

Berat Albayrak, Twitter üzerinden açıklama yaparak Enflasyonla Topyekün Mücadele programına bağlı olduğunu ifade etti. Düşüş eğiliminin süreceğini belirten Albayrak’ın paylaştığı ifade şu şekilde:

“Dengelenme süreci kur ve faizlerden sonra enflasyon rakamlarında da etkisini göstermeye başladı. Fiyatlardaki köpüğün ortadan kalkmaya başladığı bu süreci, para ve maliye politikalarımızdaki güçlü duruş ile desteklemeye devam ediyoruz.”

31 Ekim’den beri süren ve enflasyon ile mücadele etmek için oluşturulan yeni plan ile 31 Ekim’de 6 başlıkta KDV ve ÖTV indirimine gidilmişti. Beyaz eşya sektöründe ÖTV oranları yıl sonuna kadar sıfırlanmış, 1600 cc ve altı motorlu araçlarda ÖTV uygulamasında 15’er puanlık indirim yapılmıştı. Ticari araçlarda ise  KDV oranı %18’den %1’e indirilmişti. Yine bir başka KDV indirimi ise mobilya sektöründe yaşanmıştı, KDV %18’den 8’e inmişti. Konut alanında yapılan KDV indirimine ek olarak tapu harçlarında da indirim uygulaması da yıl sonuna kadar uzatılmıştı.  Ekim ayında Enflasyonla Topyekün Mücadele çalışmasına rağmen enflasyon %2,67 oranında artış göstermişti. Bu artış ile birlikte 9 Ekim’de yıl sonuna kadar pek çok ürün ve hizmette en az %10 indirim yapılmasını içeren kampanya başlatılmıştı. Kampanya kapsamında ise doğal gaz ve elektrik zamları yıl sonuna kadar ertelenmişti.