Yurt dışı temelli bir inşaat firmasında çalışmayı düşünüyorsanız; yüksek maaş imkanları ve cazip fırsatlardan yararlanmak için sizlerde yurt dışı iş ilanları sayfalarına göz atabilirsiniz.

Her firmanın aradığı işçi grupları ve şartları hem politikalarına hem de işin durumuna göre değişlik gösterir. Size uygun olduğunu düşündüğünüz iş ilanı için firmaya özgeçmişinizi göndererek talebinizi rahatlıkla iletebilirsiniz.

Kariyer.net’te bulunan güncel yurt dışı iş ilanları için TIKLAYINIZ.

Türkiye’den En Çok İşçi Alan Ülkeler Hangileridir?

Türk firmalarının yurtdışında projelerine ağırlık vermesiyle beraber Türk işçi göçü yaşanmaya başlamıştır. Başta Almanya olmak üzere; Rusya, Katar, Dubai, Azerbaycan, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Irak, İran ve Ukrayna’ya gibi ülkelerde Türk işçiler çalışamaya başlamıştır.

Aynı zamanda Türk işçileri istihdam edem yabancı firmalarda rotalarını Türkiye’ye çevirmiştir. Yabancı işçilere yönelen firmalar, gurbetçilerin aradığı iş ilanlarında baş sırada yer almaya başlamıştır.

Yurt dışına İşçi Gönderen Türk Firmaları Nelerdir?

İnşaat, enerji ve maden gibi sektörler başta olmak üzere Türk firmalar yurtdışında büyük projeler yapma noktasına geldi.

• SERTEK İnşaat
• Rönesans İnşaat
• Çalık Holding
• Gama Holding
• Ant Yapı
• MNG Holding
• Doğuş İnşaat
• Kuzu Grup
• SUMMA İnşaat
• NUROL
• Limak İnşaat
• MEKA İnşaat
• Polatyol Yapı İnşaat
• Yılmazlar Holding
• Polimeks İnşaat
• ESTA Yapı
• Alpa İnşaat
• NATA İnşaat
• Gürbağ İnşaat
• TEKFEN İnşaat
• Yüksel İnşaat
• BAYTUR İnşaat
• CENGİZ İnşaat
• STFA İnşaat
• HAZİNEDAROĞLU İnşaat
• Kolin İnşaat
• Soyak İnşaat
• Alarko İnşaat
• Eser İnşaat

Türk İşçileri İstihdam Eden Yabancı Firmalar Nelerdir?

• Türk işçileri istihdam eden firmaların ilk sırasında Rus şirketi Crocus International yer alıyor. 2018 FIFA Dünya Kupası için yapılan tesislerde, bu şirket Türk işçileri ile çalışmayı tercih etmiştir.
• Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyet’inde yer alan Merit ve Lord Palace, Türk personel alımına öncelik veren firmalardır.

Ülkelerin aralarındaki imzaladıkları işçi çalıştırma prosedürleri kapsamında yabancı ülkelere Türk işçi göçleri hızlandı. Türk işçilere çalışma vizesi veren ülkeler ve ülkelerde çalışan işçi sayısı İŞKUR tarafından belirlenmiştir:

• Irak: 15.000
• Rusya Federasyonu: 13.000
• Suudi Arabistan: 8.000
• Türkmenistan: 4.000
• Azerbaycan: 13.000
• Diğer ülkeler: 13.000

İnşaat Sektöründe Yurt Dışında Çalışmak İçin Aranılan Meslek Grupları Nelerdir?

Ülke sınırları dışında inşaat sektöründe çalışmak isteyenler en çok yurt dışı inşaat ustası iş ilanları ile karşılaşırlar.

• İnşaat şantiyelerinde en çok ihtiyaç duyulan ve iş ilanlarında sıklıkla rastlanan soğuk demirci ilanlarıdır. Yurt dışı demir usta arayan firmaların iş ilanlarına internet üzerinden kolaylıkla ulaşabilirsiniz. İş arama portalları ve inşaat firmalarının web sitelerinde yer alan İnsan Kaynakları bölümüne özgeçmişinizi yönlendirerek başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.
• İnşaatlarda kalıp ve betorname işleri için kalıpçı olarak bilinen kalıp montaj işçisi alımına dair iş ilanları internette çok sayıda vardır. İnşaatın bel kemiğini oluşturan kalıpçılar, şirketlerin internet sitelerinden özgeçmişlerini yollayarak kendilerine uygun iş imkanlarını sorgulayabilirler.
• Alçı boya ustası inşaat, yapı, mimarlık ve dekorasyon işlerinde gerekli elemanlardan bir tanesidir. İnşaat firmaları hem iç mekan hem de dış mekanda uygulanan alçı işlerinde alçı levha ustası, alçı sıva ustası, alçıpan ustası, asma tavan ustası ve kartonpiyer ustası alımı için çok sayıda ilan veriler.

Yurt Dışına İşçi Arayan Türk Firmalarına Nasıl İş Başvurusu Yapılır?

Rusya’da iş yapan Türk inşaat ve yapı şirketleri bu bölge için işçi alımı konusunda ön plana çıkıyor. Rusya’da faaliyet gösteren Türk inşaat firmaları her yıl Türkiye’den çok sayıda kişiyi işçi statüsünde belirlenen bölgelere götürüyor. İnternet üzerinde Rusya’ya gönderilmek üzere aranan çok sayıda inşaat sektörüne ilişkin iş ilanına rastlamanız mümkündür.

Gama Holding İnşaat İşçi Alımı

Gama Holding İnşaat bünyesinde bulunan şirketlerden biri olan Gama Güç Sistemleri, General Electric International ile birlikte yurtdışı projeleriyle gündeme gelmeye devam ediyor. Rusya’nın elektrik üretimi için önemli kaynaklarından birinin projesini gerçekleştiren şirket, Moskova şehrinin neredeyse bütün elektrik ihtiyacını karşılayacak bir alt yapı projesiyle faaliyet gösteriyor.

Gama Holding, yurt dışı işçi alımı için ihtiyaçları doğrultusunda pozisyon açmakta ve buna ilişkin yurtdışı iş ilanlarını sürekli olarak yayınlamaktadır. Gama Holding İnşaat yurt dışı iş ve işçi ilanlarına şirketin resmi web sitesi üzerinde yer alan insan kaynakları bölümünden ulaşmak mümkündür.

Gama Holding İnşaat şirketinin yurt dışı işçi alımı kapsamında özel bir işçi başvuru formu bulunmaz. Şirketin açtığı pozisyonlara uygun olduğunu düşünen adaylar özgeçmişlerini firmanın sitesi üzerinden yönlendirebilirler.

Gama Holding başvuru sayfası için TIKLAYINIZ.

ENKA İnşaat İşçi Alımı

ENKA İnşaat, Türkiye’de ve dünyadaki birçok ülkede inşaat, enerji ve endüstriyel projelere imza atarken aynı zamanda istihdama önemli katkı sağlıyor. Vatandaşlara yurt dışında iş imkanı sunan şirket, inşaat şantiyelerindeki ihtiyaca göre işçi alımı için arayışlarını daimi olarak sürdürüyor.

ENKA İnşaat, iş başvurularını resmi web sitesi üzerinden kabul eder. İnsan Kaynakları bölümünde açılan “Genel İş Başvurusu” başlığına adaylar özgeçmişlerini yönlendirebilirler. Havuzda toplanan özgeçmişler, uygun kriterlerin yerine getirilmesi ve pozisyonun açılması durumunda adaylara dönüş gerçekleştirir.

ENKA başvuru sayfası için TIKLAYINIZ.

Yurt dışındaki İşçi Maaşları Ne Kadar?

Rusya’daki İşçi Maaşları

Rusya’da ortalama maaş oranı 39 bin 335 ruble (662$ veya 3700 TL) şeklinde seyrediyor.

Rusya’daki yurt dışı işçi maaşları meslek gruplarına göre aşağıdaki şekilde listelenir:

• İnşaat işçisinin Rusya’daki ortalama maaşı 573 Dolardır. Bu sektörde işçilere emeklilik planı ve sağlık sigortası yapılır. Lise mezunu olmak bu iş için yeterlidir.
• Kaynakçı meslek grubunda; ortalama maaşı 827 Dolar civarındadır. Bu sektör için lise mezunu olmak yeterlidir ve deneme süresini başarıyla geçenler kolayca kaynakçı olabilir.

Türkmenistan’daki İşçi Maaşları

Türkmenistan’da maaşlar inşaat sektöründeki iş kollarında ortalama 2000 dolardan başlar ve üst pozisyonlarda 10-15 bin dolara kadar çıkar.

• Şantiye şefi: 7000$
• Kalıpçı: 4000$
• Usta başı: 5000$
• İnşaat mühendisi: 10.000$
• Sıvacı: 2000$
• Elektrik tesisatçısı: 3000$
• Su tesisatçısı: 3000$
• Fayansçı: 3000$
• İnşaat işçisi: 2000$

Türkmenistan İş İlanları ve Yaşam Şartları

Azerbaycan’da İşçi Maaşları

İnşaat sektöründe Türk işçi alımına yoğunluk veren Azerbaycan’da ortalama maaşlar; 200-250$ arasında değişiyor. Bu maaşa eklenecek ekstralar arasında deneyimli olmak ve yabancı dil bilmek maaş miktarını %20 arttırır. Aynı zamanda Gence, Bakü ve Şırvan bölgelerinde maaşlar daha yüksek olarak seyrediyor.

Azerbaycan İş İlanları ve Yaşam Şartları

Almanya Asgari Ücret ve İşçi Maaşları Ne Kadar?

Katar İş Fırsatları ve İlanları

Özellikle İzmir’e yaptıkları Folkart Towers ile dikkatleri çeken Folkart Yapı, son zamanların başarılı inşaat firmaları arasında gösterilmektedir. Projeleri sorunsuz ve güzel bir şekilde tamamlayan Folkart ailesinde çalışmak isteyen çok sayıda işçi, mühendis ya da personel olacaktır.

FOLKART DEPO SORUMLUSU ALIMI

• Üniversitelerin ve/veya Meslek Yüksekokulları’nın ilgili bölümlerinden mezun,

• Depo Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimi olan,

• Analitik düşünce yeteneği güçlü, raporlama tekniklerine hakim,

• Organizasyon ve planlama konularında etkin,

• Esnek çalışma saatlerine yatkın,

• Proaktif çalışabilen, insiyatif kullanabilen,

• Çözüm odaklı, iş takibi yüksek,

• MS Office ve SAP program bilgisine sahip,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Seyahat engeli bulunmayan,

• Sigara kullanmayan adaylar başvuru linki aracılığıyla başvurularını tamamlayabilirler.

Depo sorumlusunun görevleri arasında; depo içerisindeki malzemelerin düzenlenmesi ve düzeninin sağlanması, deponun yönetimi ve aynı zamanda stok takibinin yapılabilmesi, depoya gelecek olan malların girişinin uygun bir şekilde sağlanması, saklanması, depolanması ve aynı şekilde istiflenmesi, diğer depolar arasındaki koordinasyonun sağlanması ve aradaki organizasyonların yönetilmesi, bölüm raporlamalarının uygun bir şekilde tutulması gibi sorumluluklar yer almaktadır.

Folkart iş ilanları 2020 yılına başvuru için tıklayınız.

Farklı Sektörlerden İş Alımları ve İş Fırsatları

İstanbul Teknik Üniversitesi’nin(İTÜ) yayınlandığı İŞKUR işbirliğiyle sürekli işçi alım ilanı Resmi Gazetede yayımlandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/D maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında işçi alımı gerçekleştirilecek. Yapılacak işçi alımı İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirilecek ve ilan İŞKUR resmi internet sitesinden duyurulacak. Temizlik görevlisi, aşçı, güvenlik görevlisi, bulaşıkçı ve bahçıvan kadrolarında sürekli işçi alımı gerçekleştirilecek.

İTÜ Sürekli İşçi Alımı Başvurusu Nereden Yapılacak?

İTÜ’ nün İŞKUR aracılığıyla gerçekleştireceği sürekli işçi alımı ilanı için başvurular İŞKUR kanallarından yapılacak. Buna göre başvuruları için;

• İŞKUR il müdürlükleri veya hizmet merkezleri ve hizmet noktaları,
• İŞKUR resmi internet şubesi “esube.iskur.gov.tr” adresindeki “İş Arayan” kısmı,

Kullanılabilecek. Bu iki kanal üzerinden belirlenen işçi kadrosu koşullarına uygun olan kişiler, başvuru tarihlerinde başvuruda bulunabilecek.

İTÜ Sürekli İşçi Alımı Başvuru Tarihleri

İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirilecek İTÜ sürekli işçi alımı başvuru tarihleri ise ilan dahilinde belirtilmiştir. İlköğretim, ortaöğretim ve lise eğitim düzeyinde alım yapılacak kadrolar için yapılacak kura çekiminde kura listeleri 16.09.2019 tarihinde belli olacak. Dolayısıyla bu tarih öncesinde gerekli koşulları sağlayan adayların, gerekli belgeler ile başvurularını yapmaları gerekiyor. Noter huzurundaki kura çekimleri İTÜ Stadyumu’nda “Beyoğlu 41. Noteri” huzurunda 17.10.2019 tarihinde saat 10.00’da gerçekleştirilecek. Dileyen işçi adayları buradaki kura çekimini izlemek üzere katılım gerçekleştirebilecek.

İTÜ İşçi Alımı Sınav Tarihi ve Yeri

Yapılan kura çekimi sonucunda belirlenen adaylar ve KPSS puan sıralamasına göre belirlenen adaylar sözlü sınava çağırılacak. İTÜ sürekli işçi alımı sözlü sınav tarihi ve yeri henüz açıklanmadı. Adaylar, İTÜ işçi alımı sözlü sınav tarihi ve yeri ile ilgili olarak adaylara bireysel olarak tebligatta bulunmayacak. Bu yüzden sınav tarihini öğrenmek için adayların İTÜ Personel Daire Başkanlığı resmi internet sitesi “pdb.itü.edu.tr” web adresindeki “Duyurular” kısmını düzenli olarak takip etmesi gerekiyor. Çünkü buradan yapılacak sözlü sınav ilanı, tebligat niteliği taşıyacak.

Sözlü Sınav İçin İstenen Belgeler

İlköğretim, ortaöğretim ve lisans düzeyi için yapılan kura çekiminde ve ön lisans ve lisans düzeyinde KPSS puan sıralamasına göre sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların başvurularını sürdürebilmeleri için belirtilen belgeleri teslim etmesi gerekecek. İşçi kadroları için istenen “spesifik” belge ve belgelerin teslimi ise yine ilanda belirtilen tarihlerde “Ayazağa Kampüsü İstanbul Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı K:3 Oda:319” adresine bireysel olarak gerçekleştirilecek.

• İTÜ resmi sitesindeki “pdb.itü.edu.tr/matbu-formlar” sayfasındaki “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu” bilgisayar ortamında doldurulmalıdır.
• Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
• 3 adet vesikalık fotoğraf,
• Adli Sicil Belgesi(en fazla 1 ay önce alınmış olmalı),
• SGK’ dan emekli, yaşlılık veya malullük aylığı alınmadığını gösteren belge,
• Askerlik durum belgesi,
• Diploma/Mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi,
• Aşçı kadrosu için öğrenim belgesi/ustalık belgesi veya 3 yıllık deneyim belgesi,
• Bahçıvan kadrosu için 2 yıllık mesleki tecrübeyi gösteren belge,
• Hijyen eğitim belgesi için aslı ve fotokopisi,

Hazırlanmalı ve belirtilen adrese, yapılacak sözlü sınav duyurusundaki tarihlerde teslim edilmesi gerekir.

İTÜ Sürekli İşçi Alımı Başvuruları

İTÜ sürekli işçi alımı çerçevesinde her aday sadece bir kadro için başvuruda bulunabilecek. Diğer başvuru koşulları ise;

• Ön lisans ve lisans eğitim düzeyindeki adaylar için ilgili KPSS puan türünden 60 puan ve üzeri puan alınmış olması gerekiyor(Ön lisans mezunları için KPSS 93, Lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden).
• Türk Ceza Kanunu’nun 53. Maddesinde yer alan süreler geçmiş bile olsa kasten işlenmiş suçtan 1 yıl veya daha fazla ceza almamış olmak ve af kapsamından faydalansa dahi devlete karşı işlenmiş suçtan mahkumiyet giymemek gerekiyor.
• Kamu kurum ve kuruluşlarındaki ilgili disiplin mevzuatı kapsamında görev ve meslekten ihraç edilmemiş olmak gerekiyor.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesindeki birinci fıkranın “A” bendindeki 1, 4, 5, 6, 7 ve 8 numaralı alt bentlerindeki koşulara uygun olmak gerekiyor.
• Bedensel veya fiziksel olarak göreve başlama ve icra etmeyi engel edecek sağlık sorununa sahip olmamak gerekiyor.
• İşçi kadrosuna göre belirtilmiş olan özel sertifika ve belgeye sahip olmak ve diğer koşulları sağlamış olmak gerekiyor.
• Aşçı kadrosu(18 yaşını doldurmuş olmak yeterli) dışındaki diğer kadrolarda 18 yaşını doldurmuş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor.

Şeklindedir. Bu koşulları sağlayan adaylar, İTÜ sürekli işçi alımı başvurusunu yapabilecek.

Alım Detayları için TIKLAYINIZ

Volkswagen Türkiye’nin Manisa Fabrikasına İşe Nasıl Girilir?

Yıllık 400 bin araç üretim kapasitesine sahip olması planlanan Manisa’daki fabrikanın 2020 yılında inşa edilmeye başlanması, 2022 senesinde ise üretime başlaması bekleniyor. Dolayısıyla Volkswagen Türkiye’nin Manisa’da yer alan fabrikası için işe alım şartları, adaylarda aranan özellikler gibi konularda henüz net bir bilgi paylaşılmadı. Bu bilgilerin ilerleyen dönemlerde ilanlar aracılığıyla yayımlanması bekleniyor.

943,5 milyon lira sermayeyle kurulan bu fabrikada istihdam edilmesi beklenen bazı pozisyonlar şu şekilde:

• Makina mühendisi
• Bilgisayar mühendisi
• Endüstri mühendisi
• Ar-Ge faaliyetlerinde görev alacak personel
• Bakım onarım personeli
• İthalat ve ihracat uzmanları
• Üretim şefi
• Üretim müdürü
• Üretim işçisi
• Tasarım ve konsept mühendisi

Şirketin ve fabrikanın faaliyete başlamasıyla birlikte yukarıda sıralanan pozisyonlara ek olarak yeni istihdam alanları da ortaya çıkabilir.

• Volkswagen Türkiye’nin Manisa’daki fabrikada ve şirkette istihdam edeceği personellerde arayacağı en önemli kriter şüphesiz ki “yetkinlik” olacak. Alanında yetkin olan, işinde kendini geliştirmiş ve sektördeki diğer meslektaşlarından ayrılan önemli özelliklere sahip personeller, işe alımlarda her zaman daha avantajlı olacaktır.
• Sektörde belirli bir tecrübe yaşamış, deneyim sahibi adaylar işe daha kolay adapte olacakları için alımlarda bir adım önde olurlar.
• Ayrıca satış, ithalat ve ihracat, halkla ilişkiler, araştırma ve geliştirme gibi alanlarda yer alacak personellerin yabancı dil bilmesi de önemli bir avantajdır.
• Orta ve üst düzey pozisyonlarda mezun olunan bölüm, eğitim seviyesi gibi detaylar da başvuru değerlendirme aşamasında dikkat edilen konular arasındadır.

Volkswagen Türkiye İş İlanlarına Nereden Ulaşılır?

İlk etapta 5.000-10.000 personele istihdam yaratması beklenen Manisa’daki Volkswagen Türkiye şirketinin faaliyete başlamasıyla birlikte ilanlar da teker teker yayımlanmaya başlayacaktır. 2020’de inşaatına başlanacak olan fabrikanın 2022’de üretime başlayacağı düşünüldüğünde iş ilanlarının en erken 2021’de yayımlanmaya başlayacağını söylemek pek de yanlış olmaz.

İlanların kariyer sitelerinde, LinkedIn gibi iş ağlarında yayımlanması, işçi pozisyonundaki alımlar için fabrika ya da şirket binaları aracılığıyla da başvuruların kabul edilmesi bekleniyor.

Yatırım Milyarları Bulacak

943 milyon liralık yatırımla kurulan Volkswagen Türkiye şirketi için Alman otomotiv devinin yapacağı yatırımın ilerleyen dönemlerde 1 milyar Euro seviyesine geleceği, yani 7 milyar liraya yaklaşacağı belirtiliyor. Fabrikada Skoda, Superb, Seat ve VW Passat gibi modellerin üretileceği, üretilen bu araçların Ortadoğu başta olmak üzere çeşitli bölgelere satılacağı da paylaşılan bilgiler arasında. Bu sayede Volkswagen’in Türkiye’deki otomotiv yatırımı sadece istihdama destek olup işsizliğin azalmasına yardımcı olmayacak aynı zamanda ihracata da önemli bir katkı sağlayarak ülkeye döviz girişini artıracaktır.

Fen Fakültesi Moleküler Biyoteknoloji Bölümüne alınacak olan Araştırma Görevlisi (1 kişi) için aranan nitelikler şu şekilde:

• Moleküler Biyoloji anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Biyoteknoloji anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Genetik anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Biyoenformatik anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Biyofizik anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Biyomühendislik anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Biyomedikal Mühendislik anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak

Fen Fakültesi Malzeme Bilimi ve Teknolojileri Bölümüne  alınacak olan Araştırma Görevlisi (1 kişi) ait aranan nitelikler ise şu şekilde:

• Malzeme Bilimi ve Teknolojileri Bölümü Lisans mezunu olmak ve bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Malzeme Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak ve bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak ve bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak ve bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak
• Metalurji ve Malzeme Mühemdisliği Bölümü Lisans mezunu olmak ve bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak

Ayrıca her 2 akademik kadro için Almanca ve/veya İngilizce bilmek gerekiyor.

Başvuru İçin Gerekli Olan Belgeler

Adaylar başvuru için gerekli olan belgeleri şahsen ya da posta yoluyla kuruma iletebilirler. Ancak postada meydana gelebilecek herhangi bir aksaklık dikkate alınmıyor. Ayrıca eksik belge ve verilen sürede yapılmayan başvurular kabul edilmiyor. Buna göre başvuruda istenen belgeler şöyle:

• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• 1 adet fotoğraf
• Öğretim Elemanı Başvuru Formu
• Diploma
• Geçici Mezuniyet Belgesi ya da yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi (Noter onaylı veya Resmi Kurumlar tarafından aslı gibidir yazısı)
• Asıl ya da noter onaylı Lisans Transkripti
• Araştırma Görevlisi kadroları için Lisansüstü Öğrenci Belgesi
• En az 70 puan ve/veya üzeri olan ALES Belgesi
• Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesi
• Özgeçmiş
• İlanda tecrübe şartı istenmiş ise adayın daha önce çalışmış olduğu iş yerlerinden görev yaptığı tarihleri ve departmanları içeren imzalı bir belge ve SGK hizmetlerini gösteren belge alması gerekiyor. Eğer aday kamuda çalışmış ise kamuda çalıştığını gösteren hizmet belgesi alması gerekiyor.
• Başvuruda bulunan erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığını gösteren belge isteniyor. E-devletten alınan terhis, tecil ya da muaf olduğuna dair belgeler de kabul ediliyor.

Başvuran adayların ön değerlendirmesi 22 Ocak 2019 tarihinde yapılacak. Sınava giriş tarihi 29 Ocak 2019 ve sonuç açıklanma tarihi ise 05 Şubat 2019. Toplamda 153 kadro açan İTÜ’ne adaylar her bölüm ya da birimin sınavı farklı saatte ve yerde olabileceği için birden fazla kadroya başvuramıyorlar. Ayrıca adaylar başvuru dilekçelerinde kadronun hangisi olduğunu yani Öncelikli Alan Araştırma Görevlisi ya da Öğretim Görevlisi olduğunu belirtmesi gerekiyor. Başvurmak isteyen adaylar atama ve başvuru ile ilgili bölüm ya da birimlere ait detaylı bilgilere http://www.itu.edu.tr/ adresinden ulaşabilirler.

İTÜ Öğretim Üyesi Alımı Hangi Fakültelerde Yapılacak ?

İstanbul Teknik Üniversitesi bünyesinde çalıştırılmak üzere 4 ayrı fakültede öğretim üyesi alımı yapıyor:

• İnşaat Fakültesi
• İşletme Fakültesi
• Makina Fakültesi
• Türk Musikisi Devlet Konservatuarı

İnşaat Fakültesinde İnşaat Mühendisliği ve Geomatik Mühendisliği birimlerinde öğretim üyesi alımı yapılıyor. İnşaat Mühendisliğinde biri Doçent diğeri Doktor Öğretim Üyesi olmak üzere 2 kadro açılmış durumda.

Geomatik Mühendisliğinde ise biri Profesör diğeri Doçent olmak üzere 2 kadro açılmış.

İşletme Fakültesinde açılan öğretim üyesi kadrosu İşletme Mühendisliğinde olup bir Profesör alımı yapılıyor.

Makine Fakültesinde Makine Mühendisliği birimine bir Doçent kadrosu açılmış.

Türk Musikisi Devlet Konservatuarı’na ise Ses Eğitimi birimine bir Doktor Öğretim Üyesi alınıyor.

İTÜ Öğretim Üyesi Başvuru Koşulları

657 sayılı Kanunun 48. ve 2547 sayılı Kanunun ise 23. 24. ve 26. maddelerinde belirtilen koşullara uyan öğretim üyeleri alınıyor. Ayrıca başvuran öğretim üyesi adaylarının İTÜ Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerinde (2018) belirtilen özelliklere uyması gerekiyor.

İTÜ Öğretim Üyesi Başvurusu Nereye ve Nasıl Yapılıyor?

İTÜ Öğretim üyesi başvuruları şahsen yapılması gerekiyor. Profesör kadrosuna başvuracak olan adaylar 6 takım ve Doçent kadrolarına başvuracak olan  adaylar ise 4 takım olmak üzere aşağıda belirtilenleri dosya halinde teslim etmeleri gerekiyor:

• Özgeçmiş
• Doçentlik belgesi
• Dekan onaylı İTÜ Akademik Yükseltme ve Atama Bilgi Formu
• Bilimsel çalışma, yayın ve başlıca araştırma eserleri

Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna  başvuracak olan adaylar ise doçentlik belgesi yerine doktora belgesini ve yukarıda yazan diğer belgeleri kapsayan dosyayı 4 takım olmak üzere ilgili birime teslim etmeleri gerekiyor. Adaylar belge ve dosyalarını CD ya da taşınabilir bellek ile teslim edebilirler.

PTT iştirakı olarak personel istihdamı yapan PTT Bilgi Teknolojileri ve PTTem Teknoloji ve Elektronik Hizmetleri çeşitli kadrolarda yapacakları alımlar için kamuoyu ile bir duyuru paylaşdı. 5 farklı kadroda yapılacak istihdam için adayların KPSS’ye girmiş olması şart değil.

2019’da Alımı Yapılacak PTT Personellerine Ne Kadar Maaş Verilecek?

Günümüz itibarıyla PTT bünyesindeki mühendis kadrolarında çalışanlar 4 bin 500 Türk Lirası civarında maaş alırken diğer kadrolarda çalışan personellerin maaşı ise en az 3 bin 500 Türk Lirası olarak belirlenmiş durumda. Söz konusu alım ilanı kapsamında istihdam edilecek personellerin 4 bin Türk Lirası civarında maaş alması bekleniyor.

2019 PTT Personel Alımı Şartları Nelerdir?

PTT personeli olmak üzere 2019 PTT personel alımı ilanına başvuru yapacak olan adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekiyor.

• Herhangib bir sebepten ötürü kamu haklarından mahrum kalmamış olmak
• Sağlık açısından kurumun öngördüğü koşulları taşımak
• Terör örgütleriyle hiçbir şekilde ilişiği bulunmamak
• Kamura zararına herhangi bir faaliyette bulunmamış olmak
• Askerlikle ilişiği bulunmamak ya da en az 2 yıllık süre boyunca askerlik hizmetini ertelemiş olmak
• Daha önce kamu kadrolarında çalışılmış ise herhangi bir sebep dolayısıyla kamudaki görevinden emre itaatsizlik gibi nedenlerden ötürü çıkarılmamış olmak
• Verilecek görevlerine layıkıyla yerine getirebilecek kişilik özelliklerine sahip olmak
• Takım çalışmasına yatkın olmak
• Gelişmiş iletişim yeteneklerine sahip olmak
• Kurum tarafından belirtilen özel nitelikleri taşımak
• Eğitim şartlarını taşımak

2019 PTT Alımı Son Başvuru Tarihi Ne Zaman?

PTT kadrolarına yerleşmek amacıyla yapılacak başvuruların son tarihleri kadrodan kadroya değişkenlik gösteriyor. Buna göre:

• Sistem mühendisi olarak istihdam edilmek isteyen adayların 3 Ocak 2019,
• Net developer olarak istihdam edilmek isteyen adayların 19 Ocak 2019,
• PHP developer olarak istihdam edilmek isteyen adyların 11 Ocak 2019 tarihine kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor.

2019 PTT Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

PTT, bünyesinde çalıştırmak üzere 5 farklı kadroda personel alımı yapacak. Kamuoyuyla paylaşılan duyuru doğrultusunda alım yapılacak olan kadrolar şu şekilde:

• Sistem mühendisi
• Net developer
• PHP developer
• E-ticaret kategori sorumlusu
• Sistem yönetimi ve network sorumlusu

Osman Taş’ın Açıklamaları

OBM Almanya’nın sahibi Osman Taş, son 10 yıl içerisinde ülkemizden pek çok vatandaşı Almanya’ya getirdiğini ve onlara iş imkanı sağladığını belirtti. Ayrıca Macaristan, Romanya, Bulgaristan, Moldova gibi diğer ülkelerden de insanlara şirketinde görev verdiğini sözlerine ekledi. Türkiye’den işçi alımlarında temel amacının ülke ekonomisine katkıda bulunmak olduğunu da söyleyen Taş, amacının ülkeye döviz kazandırmak olduğunu ifade etti.

Hedeflerini ve amaçlarını açıklamak için basın toplantısı düzenleyen Osman Taş, konsolosluk tarafından yapılan açıklamalara da bu toplantı içerisinde yer verdi. 3 bin euro ile eleman alınacağı söylentilerinin yayılması üzerinde sosyal medya da olayın yansımaları sürerken konsolusluk OBM ile Alman Federal Hükümeti arasında bir anlaşma olmadığını medyaya duyurmuştu. Konsolosluğun bu hamlesinden sonra oluşan bilgi kirliliğine ise OBM adına konuşan Osman Taş son verdi.

OBM Bağımsız Hareket Ediyor

Konsolusluktan gelen açıklamanın ardından şirketleri ile ilgili bir karalama kampanyasının yürütüldüğünü söyleyen Taş, eleman alımlarının kendi şirketleri bünyesinde gerçekleşeceğinin ve özel bir kuruluş olduklarının altını çizdi. Konsolosluğun nitelikli eğitim almış kişilere Almanya’da özel sektörde ihtiyaç olduğu yönündeki sözlerinin kendisini doğruladığını söyledi. Şirketlerini incelemek isteyenlere Almanya OBM’nin “obm-aviation.de adlı internet sitesine girmeleri konusunda tavsiyede bulundu. Sitede şirketin bütün bilgileri ve faaliyet konularına ait ayrıntılar yer almakta.

Taş, bir başka konuda da Türk vatandaşlarını uyardı. Kendi şirketlerinin adını kullanarak iş bulma vaadi ile para isteyen kişilerden uzak durulması gerektiğini hatırlattı. Türkiye’de adlarını karalama kampanyası düzenleyenler için de bir araştırma başlattıklarını anlatan Taş, kamuoyunda oluşan yanlış anlaşılmasının da giderilmesi için çalışacaklarını söyledi.

Almanya Hükümeti’nin yüksek maaş ile eleman alacağına dair söylentiler bir süredir dolanmakta. Ancak eleman alımlarını hükümet doğrudan kendisi yapmayacak. İşçi alımları merkezi Almanya olan bir özel sektör kuruluşu tarafından yapılacak.

PTT Tarafından Memur Alımı Yapılacak

Personel alımı yapacak kurumlardan bir tanesi de PTT. PTT Genel Müdürü Kenan Bozgeyik tarafından yapılan açıklama ile bu konu gündeme gelmiş ve yaklaşık 55 bin kişinin alınacağı yönünde bir görüntü ortaya çıkmıştı. Bu haberin ardından gözler yapılacak resmi açıklamaya çevrildi. Resmi duyuru henüz gerçekleşmese bile kamuoyunda bu yönde büyük bir beklenti oluştu. Haberin gündeme gelmesi ile birlikte PTT personel alımı başvurusu nasıl yapılır aramaları da sıklaştı.

KPSS Şartı Aranmayacak

Kenan Bozgeyik, açıklamasında memur alımları ile ilgili ilanların parça parça yapılacağını belirtmişti. İhtiyaç duyulan alanlara göre memur alımı yapılacak ve ilanların düzenlemesi de bu ihtiyaçlara göre belirlenecek. Bu da demek oluyor ki yakın zamanda PTT memur kadroları için ilan açacak. Henüz bu kadrolar için gerekli olan yaş sınırı ve vasıflar konusunda net bir bilgi verilmiş değil. PTT tarafından açılacak kadrolar için KPSS şartı aranmayacağı haberi de daha fazla insanın başvuru yapabilmesinin önünü açıyor. Sınava giremeyen ya da girse bile gerekli puanı alamayanlar başvuruda bulunabilecek. PTT personel alımı 2019  yılı içerisinde başlaması bekleniyor.

PTT personel alımı şartları başvuruların başlaması ile birlikte açıklanacak. Başvuru yapacak adaylarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı bütün kamu kurumlarındaki gibi sabit olacak. Yaş sınırı ise memurluk için belirlenen 18-35 yaş aralığında kalacak.

PTT personel alımı başvurusu büyük bir ihtimalle internet üzerinden tamamlanacak.

PTT Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Yayımlanacak başvuru kılavuzunda gerekli bütün bilgiler yer alacak. Aynı şekilde başvuru için PTT personel alımı başvuru formu da site üzerinden erişilebilir olacak.

Son yıllarda yaptığı atılımlar ve modernleşen çizgisi ile dikkat çeken PTT, bünyesinde yeni kadrolar açarak sektörde yerini sağlamlaştırmayı amaçlamaktadır. PTT’nin bu hamlesi ise vatandaşlara iş olanağı yaratması ile dikkat çekmektedir.