2020 AGİ Miktarları

Çalışanların maaşlarına evli ya da bekar, çocuklu ya da çocuksuz olmalarına göre değişen miktarlarda maaş farkı yansıtılmaktadır. Bu yansıtılan fark Asgari Geçim İndirimi olarak adlandırılıyor. Asgari Geçim İndirimi tutarları da her yıl belirli bir miktarda artıyor. Bu artış yine Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Yapılan zamlara göre asgari ücretli bir çalışan 2020 yılında brüt 2 bin 943 TL, net 2 bin 324 TL maaş alacak. Ancak bu tutar AGİ dışında kalan tutar. Bekar ve çocuğu olmayan bir çalışanın AGİ tutarı ise 220.73 TL oldu. Bu zamlara göre verilecek en yüksek AGİ miktarı ise 375.23 TL olacak. Yeni açıklanan AGİ tutarlarına göre kişilerin medeni durumları doğrultusunda hal ettikleri tutarlar şu şekilde olacak.

• Bekarlar İçin AGİ : 220.73 TL
• Evli Eşi Çalışmayan: 264.87 TL
• Evli Eşi Çalışmayan 1 Çocuklu: 297.88 TL
• Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu: 331.09 TL
• Evli Eşi Çalışmayan 3 Çocuklu: 375.23 TL
• Evli Eşi Çalışmayan 4 Çocuklu: 375.23 TL
• Evli Eşi Çalışmayan 5 Çocuklu: 375.23 TL
• Evli ve Eşi Çalışan: 220.73 TL
• Evli, Eşi Çalışan 1 Çocuklu: 253.83 TL
• Evli, Eşi Çalışan 2 Çocuklu: 286.94 TL
• Evli, Eşi Çalışan 3 Çocuklu: 331.09 TL
• Evli, Eşi Çalışan 4 Çocuklu: 353.16 TL
• Evli, Eşi Çalışan 5 Çocuklu: 375.23 TL

Kimler AGİ Alır?

Maaşı vergiye tabi tutulan bütün çalışanlar AGİ alır. AGİ, işveren tarafından ödenmez. Devlet tarafından ödenir ve işverenler AGİ tutarını ödemekle yükümlüdürler. İşveren bu noktada sadece aracılık yapar. Bu tutarı işçiye vermemek suçtur. Çalışan için iş akdinin tek taraflı feshedilmesi imkanı doğurur. AGİ’yi ödemeyen işveren gerekli devlet kurumlarına şikayet edilebilir. AGİ’nin ödenmemesi işçi için haklı sebep olarak sayılır ve şikayet edilmesi halinde işveren suçlu duruma düşer. AGİ’si ödenmeyen çalışan, bütün AGİ’lerini toplu halde talep edebilir. Ancak işçinin AGİ’lerini alamadığını belgelemesi gerekmektedir.

2020 Yılı İçin Asgari Ücretle Çalışan Personelin İşverene Maliyeti Nedir?

Volkswagen Türkiye’nin Manisa Fabrikasına İşe Nasıl Girilir?

Yıllık 400 bin araç üretim kapasitesine sahip olması planlanan Manisa’daki fabrikanın 2020 yılında inşa edilmeye başlanması, 2022 senesinde ise üretime başlaması bekleniyor. Dolayısıyla Volkswagen Türkiye’nin Manisa’da yer alan fabrikası için işe alım şartları, adaylarda aranan özellikler gibi konularda henüz net bir bilgi paylaşılmadı. Bu bilgilerin ilerleyen dönemlerde ilanlar aracılığıyla yayımlanması bekleniyor.

943,5 milyon lira sermayeyle kurulan bu fabrikada istihdam edilmesi beklenen bazı pozisyonlar şu şekilde:

• Makina mühendisi
• Bilgisayar mühendisi
• Endüstri mühendisi
• Ar-Ge faaliyetlerinde görev alacak personel
• Bakım onarım personeli
• İthalat ve ihracat uzmanları
• Üretim şefi
• Üretim müdürü
• Üretim işçisi
• Tasarım ve konsept mühendisi

Şirketin ve fabrikanın faaliyete başlamasıyla birlikte yukarıda sıralanan pozisyonlara ek olarak yeni istihdam alanları da ortaya çıkabilir.

• Volkswagen Türkiye’nin Manisa’daki fabrikada ve şirkette istihdam edeceği personellerde arayacağı en önemli kriter şüphesiz ki “yetkinlik” olacak. Alanında yetkin olan, işinde kendini geliştirmiş ve sektördeki diğer meslektaşlarından ayrılan önemli özelliklere sahip personeller, işe alımlarda her zaman daha avantajlı olacaktır.
• Sektörde belirli bir tecrübe yaşamış, deneyim sahibi adaylar işe daha kolay adapte olacakları için alımlarda bir adım önde olurlar.
• Ayrıca satış, ithalat ve ihracat, halkla ilişkiler, araştırma ve geliştirme gibi alanlarda yer alacak personellerin yabancı dil bilmesi de önemli bir avantajdır.
• Orta ve üst düzey pozisyonlarda mezun olunan bölüm, eğitim seviyesi gibi detaylar da başvuru değerlendirme aşamasında dikkat edilen konular arasındadır.

Volkswagen Türkiye İş İlanlarına Nereden Ulaşılır?

İlk etapta 5.000-10.000 personele istihdam yaratması beklenen Manisa’daki Volkswagen Türkiye şirketinin faaliyete başlamasıyla birlikte ilanlar da teker teker yayımlanmaya başlayacaktır. 2020’de inşaatına başlanacak olan fabrikanın 2022’de üretime başlayacağı düşünüldüğünde iş ilanlarının en erken 2021’de yayımlanmaya başlayacağını söylemek pek de yanlış olmaz.

İlanların kariyer sitelerinde, LinkedIn gibi iş ağlarında yayımlanması, işçi pozisyonundaki alımlar için fabrika ya da şirket binaları aracılığıyla da başvuruların kabul edilmesi bekleniyor.

Yatırım Milyarları Bulacak

943 milyon liralık yatırımla kurulan Volkswagen Türkiye şirketi için Alman otomotiv devinin yapacağı yatırımın ilerleyen dönemlerde 1 milyar Euro seviyesine geleceği, yani 7 milyar liraya yaklaşacağı belirtiliyor. Fabrikada Skoda, Superb, Seat ve VW Passat gibi modellerin üretileceği, üretilen bu araçların Ortadoğu başta olmak üzere çeşitli bölgelere satılacağı da paylaşılan bilgiler arasında. Bu sayede Volkswagen’in Türkiye’deki otomotiv yatırımı sadece istihdama destek olup işsizliğin azalmasına yardımcı olmayacak aynı zamanda ihracata da önemli bir katkı sağlayarak ülkeye döviz girişini artıracaktır.

Düşük Faizle Borçlar Tek Bankada

Kredinin en önemli özelliği faiz oranlarının düşük tutulmuş olması. Böylece bütün borçlar daha kolay ödeme şartları ile tek bir bankada toplanabilecek. Ziraat Bankası birleştiren ihtiyaç kredisi ile kredi kartlarına ait borçlar daha kolay ödenebilecek. Borçların hangi bankadan olduğunun bir önemi yok. Borçlar aylık gelire uygun bir rakam ile kapatılacak. Banka yaptığı açıklamada kredi kartı borçlarını ödemekte zorlanan müşterilerinin ve diğer banka müşterilerinin kapsamda tutulacağını duyurdu. Uygulama vatandaşların gelir ve gider dengelerini kurmaları açısından önemli bir nokta olacak. Borçlar önceki dönemlere göre daha düşük bir miktar ile uzun vadede kapatılabilecek. Ziraat Bankası birleştiren ihtiyaç kredisi için bankanın müşteri olma şartı yok.

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Ziraat Bankası birleştiren kredi başvuruları şubeler kanalı ile yapılacak. Ziraat bankası kredi kartı yapılandırma kredisi öncesinde borçlunun gelir dengelerine bakılarak hesaplama yapılacak. Ardından en uygun plan borçlu kişiye iletilecek. Ziraat Bankası kredi kartı borcu kredisi 24 aya kadar olan taksitlerde aylık %1,10,  60 aya kadar olan taksitlerde %1,20 faiz oranı ile sunulmakta. Ziraat Bankası kredi kartı kapatma kredisi güncel kredi faizlerinden daha düşük oranlarda kredi çekme imkanı sunmakta. Birleştiren ihtiyaç kredisi hesaplama yapıldığında ortaya çıkan sonuçlar ise şu şekilde;

• 5.000 TL  ve 12 ay taksit için taksit tutarı 453 TL, geri ödeme 5.436 TL
• 5.000 TL ve 24 ay taksit için taksit tutarı 244 TL, geri ödeme 5.856 TL
• 5.000 TL ve 36 ay taksit için taksit tutarı 179 TL, geri ödeme 6.444 TL
• 10.000 TL ve 36 ay taksit için taksit tutarı 357 TL, geri ödeme 12.885 TL
• 20.000 TL ve  36 ay taksit  için taksit tutarı 715 TL, geri ödeme 25.770 TL
• 30.000 TL ve 36 ay taksit için taksit tutarı 1073 TL, geri ödeme 38.649 TL

Memur Zamları Bekleniyordu

2018 yılının son aylarında en çok konuşulan konular arasında memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam miktarı vardı. Enflasyon oranlarının yüksek seyretmesi zamların da yüksek olacağına dair beklenti oluşturmuştu. Kamu görevlilerinin maaşlarına yapılacak zamlar yapılan toplu sözleşmelerdeki rakamlara göre gerçekleştirilmekte. Ocak ayında öngörülen artış yüzde 4 oranındaydı. 2018’in son altı ayında enflasyon oranının yüzde 10,19 çıkması ise enflasyon farkının hesaplanmasındaki en önemli kriter. Enflasyon farkı ve toplu sözleşme oranı da eklenince kamuda çalışanlar ile memur emeklilerinin zam oranları belli oldu. Buna göre aylıklara ocaktan itibaren yüzde 10,73 oranında zam yapılacak. Bu zamlara göre bazı memur maaşları ise şu şekilde oldu;

• Memur (Lisans – 9/1) 3 bin 749 lira
• Öğretmen (1/4) 4 bin 701 lira
• Polis (8/1) 5 bin 339 lira
• Mühendis (1/4) 6 bin 236 lira
• Müsteşar (1/4) 13 bin 258 lira

SGK ve BAĞ-KUR Emekli Zamları da Belli Oldu

Memur ve emekli maaşlarına zamların açıklanması ile birlikte SGK, BAĞ-KUR emeklilerinin zamları da belli oldu. Bu oranlara göre emekli maaşlarına yüzde 10,19 zam yapılacak. SGK ve BAĞ-KUR emeklileri de memurlara yapılacak zammın ne kadar olacağı beklentisi içindeydi. Emekli maaşlarına yapılacak olan zamlar da memur maaşları seviyesinde tutuldu. Bütün zamların açıklanması için 2018 yılının enflasyon verilerinin netleşmesi bekleniyordu. Bu döneme kadar sunulan veriler sadece tahminleri içeriyordu. Ancak ocak ayı birlikte 2018 enflasyon verilerinin netleşmesi zamların da ortaya çıkmasını sağladı. Zam beklentileri bazı tahminlerin altında kaldı. Özellikle aralık ayı enflasyon verilerinin diğer aylara göre düşük olması toplam enflasyon değerini düşürdü. Zamlar emekli tashis numarasına göre maaş alım gününde yansıtılacak. Ocak ayı içerisinde zamlı maaşların yatması bekleniyor.

Sınav 22 Nisan’da Yapılmıştı

EKPSS, 22 Nisan 2018 tarihinde yapılmıştı. EKPSS sonuçları açıklandıktan sonra tercihler için kadro açılması bekleniyordu. Engelli memur adayları için önemli bir dönüm noktası olan bu sınavın ardından tercihler tamamlandı ve atama aşaması kaldı. TBMM Genel Kurulu’nda 2019 yılı bütçe görüşmeleri sırasında atamalar ile ilgili açıklama yine Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yapıldı. Atamalar için ise tarih belli oldu, 24 Aralık itibariyle engelli memur atamaları gerçekleşecek. Atamalar bu tarihte kura ile yapılacak. Selçuk açıklamalarında aynı zamanda kamuda yapılan engelli istihdamına da dikkat çekti. 2018 Eylül ayı itibariyle memur statüsünde çalışan engelli vatandaşların sayısının yaklaşık olarak 54 bin olduğunu yani 2002 yılınan oranla 9 kat bir artış sağlandığını dile getirdi. Aralık ayında alınacak 2.500 memur ile de bu katsayının daha da artacağını ifade etti. Ayrıca engelli işçi sayısında da önemli bir yükselme olduğunu sözlerine ekledi. 14 bin 782’si kamuda işçi, 125 bin 885’i ise özel sektörde olmak üzere 136 bin 667 engelli istahdamının gerçekleştirildiğini açıkladı.

Tercih Sistemi

2.504 kişilik kadronun 999 kişisi lisans, 773 kişisi önlisans, 534 kişisi ortaöğretim, 198’i ise ilköğretim alanlarına ayrıldı. Tercih kılavuzu ÖSYM tarafından açıklandıktan sonra tercih işlemleri başladı. 2016-EKPSS veya 2018-EKPSS sonuç puanları ile 2016-Kura veya 2018-Kura sonuçlarına göre www.osym.gov.tr üzerinden tercihler tamamlandı.

EKPSS’de Yaşanan Değişiklikler

EKPSS ile ilgili yapılan en önemli değişiklik sınav geçerlilik süresinin uzatılması. Geçmişte 2 yıl olan süre artık 4 yıla çıkartıldı. Bu değişiklik ile birlikte EKPSS 2018/2 sınavına giren engelli vatandaşlar önümüzdeki dört yıl boyunca açılan bütün engelli kadrolarına, sınav puanları doğrultusunda başvuru yapabilecekler. Sınav süresinin uzatılması ile ilgili yapılan değişikliği Binali Yıldırım duyurmuştu.

EKPSS Yerleştirme Sonuçları Nasıl Öğrenilecek?

Sınav sonrasında tercih işlemlerini tamamlayanlar için bir de kura sistemi var. EKPSS tercih sonuçları ne zaman açıklanacak? Kura çekilişi 24 Aralık tarihinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla saat 14.00’te düzenleniyor. Daha sonra yerleştirme sonuçları, KPSS tercih sonuçları gibi ÖSYM’nin internet sitesinden ilan edilecek. Bunun dışında adaylara posta ya da telefon ile herhangi bir şekilde erişim sağlanmayacak. Adaylar mevcut şifreleri ile sisteme giriş yapabilecekler. Yerleştirmesi tamamlanmış adayların ilgili kurumun istediği evrakları tamamlayarak hangi tarihe kadar teslim edecekleri bilgisi ise o kurumdan öğrenilecek.

TÜİK Verileri Belirleyici Olacak

TÜİK, bir işçinin geçinebilmesi için gerekli olan tutarı komisyon ile paylaşacak. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılacak bu veri üzerinden görüşmeler devam edecek. Yaklaşık 7 milyona yakın asgari ücretli çalışanın ise gözü kulağı toplantılardan çıkacak sonuçta. Toplantılara Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder başkanlık yaparken, işçi tarafı için TÜRK-İŞ, işveren kesimi içinse Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) katılım sağlıyor.

İkinci Toplantıda Görüşülenler

Asgari Ücret Komisyonu daha önce iki kere toplandı. İkinci toplantı işverenlerin yani TİSK’in ev sahipliğinde yapılmıştı. Başkan ise yine Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder’di. TÜRK-İŞ Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat işçi tarafının başkanlığını, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç ise işveren kesiminin başkanlığını yürütmüştü. Asgari ücretle çalışan Gülden Görmez ise TÜRK-İŞ heyeti ile toplantılara katılmıştı.

Toplantılar ile ilgili açıklamalar ilk olarak Nurcan Önder tarafından gelmişti. Önder, bütün kesimlerin dinleneceğini ve kararın açıklanan görüşlerin ardından verileceğini dile getirmişti. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığı tarafından sunulan, geçtiğimiz yıla ait ekonomik veriler ile gelecek yılın beklentilerinin de göz önünde bulundurulacağını eklemişti. Her iki bakanlık toplantılar sırasında sunumlarını ve raporlarını sunmuştu.

Her Kesimin Talebi Farklı

Asgari ücrete yapılacak zam ile ilgili bütün kesimlerden farklı bir görüş ortaya atılmakta. İşçi temsilcileri geçim şartlarını ve enflasyon verilerini ortaya koyarak 2.000 TL, hatta üzerinde bir rakam talep etmekte. TÜRK-İŞ tarafından sunulan formüllerden bir tanesi de zammın 2.000 lira baz alınarak yapılması. Türk-İş’in taleplerinin kabul edilmesi halinde asgari ücret en az 2.000 TL olacak. İşveren kesimi ise, maliyetlerin artması halinde istihdamın olumsuz etkileneceğini savunmakta. Bu nedenle devletin kendilerine destek olması gerektiğini savunuyorlar. Hükümet kanadı ise çıkacak sonucun herkesi memnun etmesi için uğraştıklarını belirtirken, yapılan sunumların ve raporların dikkate alınacağını ifade etmekte. Önümüzdeki günlerde asgari ücret zammı netleşecek.

Bugün gerçekleşen Para Politikası Kurulu toplantısının ardından Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası faiz kararını açıkladı. Açıklanan faiz kararı beklentiler yönünde gerçekleşti. Yapılan açıklamada faizlerin değiştirilmediği ifade edildi. Böylece politika faizi yüzde 24 olarak kaldı. Faizler bu düzeyde sabit tutulacak. Murat Çetinkaya başkanlığında yapılan toplantıya Ömer Duman, Uğur Namık Küçük, Emrah Şener, Murat Uysal, Abdullah Yavaş katıldı. Toplantının hemen ardından alınan kararlar basın ve ekonomi çevreleri ile paylaşıldı.

Karar Ekonomik Veriler Işığında Alındı

Merkez Bankası kararı açıkladığı duyuruda son dönemde ekonomik verilerin sabit bir çizgide ilerlediğinin de altını çizdi. Ekonomideki denge eğilimin belirginleşmeye başladığı belirtilirken, fiyat istikrarına yönelik risklerin de devam ettiği açıklamada yer alan dikkat çekici noktalardan bir tanesi. Ekonomik verilerde sabit bir noktanın elde edileceği zamana kadar sıkı para politikalarının da sürdürüleceği açıklamalarda yer aldı.

Merkez Bankası ayrıca fiyat istikrarının sağlanması için elindeki bütün araçları kullanmaya devam edeceğini de açıklamasında belirtti. Özellikle enflasyon verileri doğrultusunda gerekli bütün uygulamaların yapılacağını açıklama da yer alan ibareler arasında. Gelecekte alınacak kararların da güncel verilere dayandırılarak verilece Merkez Bankası açıklamalarında yer aldı.

Piyasaların Beklentisi Gerçekleşti

Yapılan anketlerin sonuçları da Merkez Bankası’nın aldığı karar yönünde çıkmıştı. Piyasalar faizlerin sabit tutulacağı yönünde hem fikirdi. Son dönemde yaşanan yüksek enflasyon ve dövizdeki hızlı artış piyasalara müdahale edilmesi zorunluluğunu doğurdu. Merkez Bankası da piyasaları dengede tutmak için hamlelerini yapmaya devam etmekte. Faiz kararları ve para politikaları oluşturulurken ekonomik verilerin her biri masaya yatırılıyor.

Merkez Bankası bir yandan da hükümet tarafından uygulanan ekonomik sürece destek vermek için çalışmalarını sürdürmekte. Genel ekonomik tablodaki olumsuzlukların giderilmesi ve sabit bir seyre ulaşmak adında her birim kendi üzerine düşen görevleri eksiksiz yerine getirmeye çalışmakta. Merkez Bankası’nın para politikaları konusunda aldığı kararlar da ekonomik verileri doğrudan etkilemekte.

İkinci Toplantı Yapıldı

İkinci toplantıya da işçi, işveren ve hükümet temsilcileri katıldı. Toplantı 2019 yılı içerisinde verilecek asgari ücretin belirlenmesi için yapılan görüşmelerin bir adımı. Toplantı ile ilgili açıklama yapan Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, ay sonuna kadar asgari ücret rakamının belirleneceğini, belirme için yapılacak çalışmaların devem edeceğini söyledi. Önder, toplantılar sırasında bütün ayrıntıların görüşüldüğünü, herkesi memnun edecek bir rakama ulaşılmaya çalıştığını belirtti.

Nurcan Önder açıklamalarında işçi heyeti içerisinde yer alan kadın işçiye de değindi. Bir hemcinsi olarak kadınların görüşmelerde temsil edilmesinin kendisi için mutluluk verici bir gelişme olduğunu da sözlerine ekledi.

Toplantı Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ev sahipliği yaptı. Toplantının başkanlığını ise Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder yaptı. İşveren heyetinin başkan olarak TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, işçi heyetini başkan olarak ise Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat temsil etti. Daha önceki toplantılarda olduğu gibi asgari ücret ile çalışan Gülden Görmez de toplantıya katıldı. Görmez, toplantılara Türk-İş heyeti ile katılım sağlıyor.

Genel Tabloyla İlgili Raporlar Paylaşıldı

Nurcan Önder toplantı sırasında bütün tarafların dinleneceğini söyledi. Bunlarla birlikte Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığı sunumlarının da dikkate alınacağını söyleyerek sözlerine devam etti. Sunumda mevcut yıl içerisinde yaşanan ekonomik gelişmeler ve sosyal parametreler yer alıyor. Aynı zamanda sunum gelecek yılın da ekonomik ve sosyal tahminlerini içermekte.

Aynı çalışma Türk-İş tarafından da talep edildi. Türk-İş raporunu bu toplantıya yetiştiremediği için gelecek toplantıda sunacak. Türk-İş raporunu sunacağı toplantıya ev sahipliği de yapacak. Henüz asgari ücret zammı ile ilgili net bir bilgi ortaya çıkmadı. Üçüncü görüşmenin de yapılması bekleniyor. Tarafların kendi taleplerinde ısrarcı oldukları ve bütün görüşmelerin tamamlanmasının ardından zam miktarının açıklanacağını ifade edildi. Toplantılardan çıkacak sonuç asgari ücretlilerin kaderini belirleyecek.

Osman Taş’ın Açıklamaları

OBM Almanya’nın sahibi Osman Taş, son 10 yıl içerisinde ülkemizden pek çok vatandaşı Almanya’ya getirdiğini ve onlara iş imkanı sağladığını belirtti. Ayrıca Macaristan, Romanya, Bulgaristan, Moldova gibi diğer ülkelerden de insanlara şirketinde görev verdiğini sözlerine ekledi. Türkiye’den işçi alımlarında temel amacının ülke ekonomisine katkıda bulunmak olduğunu da söyleyen Taş, amacının ülkeye döviz kazandırmak olduğunu ifade etti.

Hedeflerini ve amaçlarını açıklamak için basın toplantısı düzenleyen Osman Taş, konsolosluk tarafından yapılan açıklamalara da bu toplantı içerisinde yer verdi. 3 bin euro ile eleman alınacağı söylentilerinin yayılması üzerinde sosyal medya da olayın yansımaları sürerken konsolusluk OBM ile Alman Federal Hükümeti arasında bir anlaşma olmadığını medyaya duyurmuştu. Konsolosluğun bu hamlesinden sonra oluşan bilgi kirliliğine ise OBM adına konuşan Osman Taş son verdi.

OBM Bağımsız Hareket Ediyor

Konsolusluktan gelen açıklamanın ardından şirketleri ile ilgili bir karalama kampanyasının yürütüldüğünü söyleyen Taş, eleman alımlarının kendi şirketleri bünyesinde gerçekleşeceğinin ve özel bir kuruluş olduklarının altını çizdi. Konsolosluğun nitelikli eğitim almış kişilere Almanya’da özel sektörde ihtiyaç olduğu yönündeki sözlerinin kendisini doğruladığını söyledi. Şirketlerini incelemek isteyenlere Almanya OBM’nin “obm-aviation.de adlı internet sitesine girmeleri konusunda tavsiyede bulundu. Sitede şirketin bütün bilgileri ve faaliyet konularına ait ayrıntılar yer almakta.

Taş, bir başka konuda da Türk vatandaşlarını uyardı. Kendi şirketlerinin adını kullanarak iş bulma vaadi ile para isteyen kişilerden uzak durulması gerektiğini hatırlattı. Türkiye’de adlarını karalama kampanyası düzenleyenler için de bir araştırma başlattıklarını anlatan Taş, kamuoyunda oluşan yanlış anlaşılmasının da giderilmesi için çalışacaklarını söyledi.

Almanya Hükümeti’nin yüksek maaş ile eleman alacağına dair söylentiler bir süredir dolanmakta. Ancak eleman alımlarını hükümet doğrudan kendisi yapmayacak. İşçi alımları merkezi Almanya olan bir özel sektör kuruluşu tarafından yapılacak.

Alımlar Görev Tanımlarına Göre Yapılacak

Emniyet birimlerine yapılacak yeni atamalar polislerin görev tanımlarına göre değişiklik gösterecek. Buna göre PÖH, PMYO, POMEM olarak kadroların dağıtılması bekleniyor. Her bir görev için ayrı ilan açılacak. Soylu, polis alımları konusunda yaptığı açıklamada emniyet birimlerinin yaptıkları çalışmalarda elde ettikleri başarılara değinmiş ve bu istikrarın sürmesinin öneminden bahsetmişti. Açılacak yeni kadrolar ile emniyetin güçlendirilmesi hedefleniyor.

PÖH Nedir?

Polis Özel Harekat’ın kısaltması olan PÖH, emniyetin özel saha birimidir. Terör eylemlerinden rehine kurtarmaya kadar pek çok görevi bu tim üstlenir. Kullandıkları silahlardan, kıyafetlerine kadar kendilerine özel bir çizgileri vardır. Emniyetin en etkili birimlerinden birisi bu birimdir. PÖH kadrolarına alınacak kişilerden beklenen fiziksel özellikler diğerlerine göre farklı olabilir.

PMYO’ya Nasıl Giriliyor?

Polis Akademisi Başkanlığına bağlı Polis Meslek Yüksekokulları’na giriş için açılan ilanlarda kadın ve erkekler için kontenjanlar ayrı olarak belirleniyor. Yapılan duyurunun ardından kaç kişinin alınacağı netleşecek. 2019 yılında alınması beklenen 35 bin kişinin bir kısmı da bu alanda olacak.

POMEM İşleyişi

Polislerin eğitim aldıkları kurumlardan bir tanesi de POMEM. Polis Meslek Eğitim Merkezi’nin kısaltması olan POMEM, başvurusu kabul edilenler için ek fırsatlar da sunmakta. Bu eğitim merkezine girmeye hak kazanan kişilerin bütün masrafları devlet tarafından karşılanıyor. Merkeze girebilmek için belirli bir yaş sınırı var. Mezun olmayı başaranlar ise emniyet birimlerinde mesleklerini icra etmeye başlıyorlar.

Genel Şartlar

Devlet memurluğu alımlarında geçerli olan genel şartların polis alımları için de uygulanması beklenmekte. Bu şartlar arasında ilk aranan özellik Türkiye Cunhuriyeti vatandaşı olmak. Daha önce alınan adayların en az lise mezunu olma zorunlulukları vardır. Bu alımlarda da bu şartın geçerli olması olası. Adayların gerekli sağlık koşullarını da sağlamaları bir başka ayrıntı. Ayrıca devlet memuru olmaya engel teşkil edecek suçlardan hüküm giyenler başvuru yapamayacaklar.