Bakanlıklara Memur Personel Alımı 2017

Merhaba Sayın Okurlarımız. Binlerce insan yoğun emek vererek hazırlandıkları Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın ardından, sonuçların açıklanmasıyla tercih kısmını düşünmektedir. Tercih yapabilmek için belirlenen kadroların ve hangi bakanlıkların ne kadar oranda devlet memuru alımı yapacağı konusu önem taşımaktadır. Bireyler, bölümleri doğrultusunda hangi bakanlığın memur alımı ilanına çıkacağını pür dikkat beklemektedir. 2017 yılında memur alımı sınavına giren kişiler arasından çoğunlukla en az 70 puan alma şartı arayan bakanlıklar, belli sayıda kontenjanlar açmaktadır. Bu kontenjanlar, alım yapılacak sayı oranında açıklanmaktadır. Kontenjan içerisine girebilen her birey, memur olma yolunda ilerlemiş olacaktır.

2017 yılında Adalet Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı gibi birçok bakanlık, memur alımı için ilana çıkmaktadır. Kontenjan taleplerini ilgili birimlere veren bakanlıklar, memur alımları konusunda şartlarını belirterek, adayların başvuruları doğrultusunda hareket etmektedir. Bakanlıklar memur alırken sadece puan şartı ön görmemektedir. Puan şartı yanı sıra, yaş şartı, bölüm şartı, özel sertifika ve belge şartı, ehliyet şartı, yabancı dil bilgisi puanı gibi daha birçok şartı da talep etmektedir. Tüm özellikleri taşıyan bireylerin başvuruları kabul edilmektedir. Şartlarda eksiklik görülen kişilerin başvurusu, daha ön inceleme aşamasında kabul edilmemekte, mülakat gerektiren memur alımlarında mülakat aşamasına geçilmesine imkan tanımamaktadır.

Bakanlık Alımlarına Başvuruların Yapılması

Bakanlıkların memur alımlarında belirli şartların öne sürüldüğünü yukarıda belirtmiştik. Bu özelliklerin tümüne sahip olan bireyler, bölümleriyle uyumlu olan bakanlığın memur alımı ilanı için çeşitli sitelerden bilgi alabilir. Ancak en doğru ve gerçekçi bilgiye bakanlığın kurumsal internet sayfasından ulaşabileceğini unutmamalıdır. İlanlara başvurular kısa süre içerisinde yapıldığı için sürekli takipte kalmanız gerektiğini bilmelisiniz. Kendinize uygun olan memur alımı ilanı olduğunda, bakanlığın kurumsal internet sayfasından, başvuru şekline göre başvurunuzu yapmalısınız. Başvurular bazen online olarak form doldurma yöntemiyle yapıldığı gibi, bazen de posta/kargo veya şahsen başvuru şeklinde yapılmaktadır.

Başvuru Formu Doldururken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Memur alım ilanına çıkan bakanlığın kurumsal sayfasından başvuru şartlarını dikkatlice okumalısınız. Şartları taşıdığınızdan eminseniz, başvuru yapmak için başvuru sayfasından form doldurmanız istenir. Başvuru yapmak için doldurmanız gereken formda, bütün alanları eksiksiz ve doğru şekilde doldurmalısınız. Size ve yakınlarınıza ait sorulan tüm sorulara doğru yanıt vermelisiniz. Hatalı yapılan başvuru formları geçersiz sayılmaktadır. Puan ve diğer şartları sağlasanız bile, başvuru şeklinde olan hatadan ötürü memuriyetiniz için işlem yapılmayacaktır. Bunun bilincinde olarak, dikkatli şekilde formunuzu doldurmalısınız.

İletişim bilgilerinizi ve yazışma adresinizi net şekilde ifade etmelisiniz. Size ulaşılamama durumundan kesinlikle bakanlık sorumlu olmayacaktır. Ayrıca posta/kargo yoluyla giden formlar da kargo ve postada olan gecikmelerden bakanlıklar sorumlu değildir. Belirlenen süre içerisinde erken davranıp, kargo firmasına evraklarınızı teslim etmeniz gerekmektedir.

Kargo gecikmelerinden sizin sorumlu olacağınız bilgisine sahip olmalısınız. Bu yüzden online olarak yapılmayan başvurularda bu konuyu göz önünde bulundurmalısınız.

Bir önceki yazımız olan Adana SASA İş Başvurusu - SASA İşçi Alımı ve İş İlanları başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.