Sözleşmeli Sağlık Personeline Kadro Verilmesinde Gelişme

Sağlık Personellerine Kadro.!

Merhaba Sayın Okurlarımız. Devlet kurumlarında sözleşmeli sağlık personeli olarak görev yapan personellerin kadroya alınmasında önemli bir gelişme yaşandı.Sağlık-Sen Genel Merkezi ile Şube Yönetim Kurulu Üyelerinden oluşan Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplandı ve toplantı sonrası Sonuç Bildirisi yayınlandı. Bu bildiriye göre sözleşmelilere kadro verilmesi, yeni anayasa, yıpranma payı ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması konusunda bir takım isteklerini dile getirdi.Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışan tüm sağlık personellerinin kadroya alınması ve bunun için de TBMM’nin ilk işinin demokratik yeni anayasa olması olduğuna değindi. Yapılan açıklamada “1 Kasım seçimleri sonrası oluşacak TBMM; demokratik, özgürlükçü, temel insan hak ve özgürlüklerini önceleyen yeni anayasayı en kısa zamanda elbirliğiyle hazırlamalı ve milletin onayına sunmalıdır.” dendi.

SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELLERİ KADRO ALACAK MI ?

Sağlık-SEN Genel Merkezi ile Şube Yönetim Kurulu tarafından yapılan Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantısı sonrası “Başta vekil ebe hemşireler, kamu dışı aile sağlığı çalışanları olmak üzere, istisnasız kamudaki bütün sözleşmeli personel kadroya alınmalıdır.” ifadelerine yer verildi. Devlet hastenelerinde sözleşmeli olarak yapan ebe hemşireler ve kamu dışı aile sağlığında hizmet veren personellerin tamamını kadroya alınması talep edildi.

AİLE HEKİMLERİ VE NÖBET

Başkanlar Kurulu toplantısında değinilen bir diğer konu ise Aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına getirilen ve sistemin ruhuna aykırı olan nöbet uygulaması konusu oldu. Bu uygulamadan vazgeçilmesi gerektiğine değinildi. Aile hekimliği hizmetlerine ilişkin uygulama değişiklikleri, Sağlık-Sen’in aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları ile birlikte müdahil olduğu bir zeminde yapılmalıdır.

ÜYE SAYISI ARTTIRILACAK

Sağlık-Sen, Konfederasyonumuz Memur-Sen’in, ‘Öncü Medeniyet, Güçlü Memur-Sen, Büyük Türkiye’ diyerek koyduğu 1 milyon üye hedefinin en güçlü destekçilerinden olacaktır. Başkanlar Kurulumuz bu hedefe ulaşılması için Sağlık Sen’i 250 bin üyeye taşıma hususunda karar birliği içindedir.

BOŞ KADROLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Sağlık Bakanlığında boş kadroların değerlendirilmesi için Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları yenilenmesi gerektiğine ve  Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda da görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı düzenli olarak yılın ilk çeyreğinde yapılmalıdır.denildi.

ÜNİVERSİTE DÖNER SERMAYE

Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanları için döner sermaye konusunda da eşitlik istendi. Yapılan açıklamada “Üniversite hastanelerinde adil bir döner sermaye dağıtımının sağlanması gerekmektedir. Bu amaçla özellikle üniversite hastanelerinde döner sermaye dağıtımında tamamen belirleyici olan Yönetim Kurulu’nun inisiyatif alanı daraltılmalıdır.” ifadelerine yer verildi.

Bir önceki yazımız olan Polis Özel Harekat Olmak İçin Boy Kilo Şartları ve Yaş Kriteri başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.