TEMSA 2015 Personel ve Eleman Alımı
Temsa 2015 Staj Başvurusu ve Açık Pozisyonlar İş Başvurusu
Merhaba Sayın İş arayanlar. Sizlere güncel iş ilanları yayımlamaya devam ediyoruz. Ülkemizin en büyük otobüs üreticisi olan TEMSA’da çalışmak istiyorsanız size güzel haberlerimiz var. Her sene olduğu gibi 2015 yılında da yeni takım arkadaşları alımı yapmaya devam eden TEMSA iyi işler iyi ürünler çıkarmaya devam ediyor. Sizlerde bu firmada çalışarak kariyerinize emin adımlarla devam edebilirsiniz. Tek yapmanız gereken İnsan Kaynakları açıklamalarına göre İşe Alım Süreci hakkında bilgi almanız gerekmektedir. Ayrıca İş Başvurusu yapabilmek için aranan nitelikleri de bilmeniz gerekmektedir. Ülkemizin en büyük otobüs üreticisi olan hem uzun mesafe yani şehirler arası ve kısa mesafe olarak ve şehir içi yolcu taşımacılığında kullanılmak üzere otobüsler üretmektedir. Firmada hem mavi yaka yani İşçi Alımı hem de Beyaz Yaka yani Yönetici olarak çalışabilirsiniz. Servis bölümünde çalışabilir ya da muhasebe departmanında görev alabilirsiniz.
İK Politikası
“Yaratıcı çözümler” sunarak pazarda “Global Marka” olmayı hedefleyen şirketimizin belirlenen stratejiler doğrultusunda, rekabet avantajı yaratacak organizasyonlara sahip olması için gereken eğitim, gelişim ve yetiştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesini sağlayarak ortak bir Şirket Kültürü oluşturmak.
Bu politika paralelinde;
• Mesleki ve kişisel yetkinlikleri sürekli güncel tutarak eğitim ve gelişimi yaşam boyu sürdürmek.
Şirket strateji ve hedeflerimiz doğrultusunda, personel ihtiyaçlarımıza ve pozisyonun niteliklerine en uygun adayları bünyemize kazandırmak üzere işe alım süreçlerimizi gerçekleştirmekteyiz.
Adaylarımızın özellikle şirket misyonu, vizyonu, değerleri ile kurum kültürüne uygun yetkinliklere sahip olmaları, motivasyonu yüksek, gelişime ve değişime açık, özgüveni yüksek, iyi eğitimli, yaptığı işte fark yaratacak nitelikte olması bizim için önemlidir.
Şirketimize www.temsa.com.tr, info@temsa.com.tr aracılığıyla başvuru yapabilirsiniz.
Başvuruları değerlendirilip özgeçmişleri olumlu bulunan adaylara kişilik envanteri, yabancı dil testi ve gerektiğinde iş ile ilgili uygulama sınavı yapılır. Testler sonucunda olumlu bulunan adaylar ilgili departman yöneticileri ve insan kaynakları departmanı tarafından mülakata alınır. Mülakatı olumlu olan adaylara iş teklifi yapılır.
Bir önceki yazımız olan Koçtaş 2015 Satış Danışmanı ve Personel Alımı başlıklı makalemizde Koçtaş 2015 Personel Alımı, Koçtaş Eleman Alımı 2015 ve Koçtaş Kasiyer Alımı 2015 hakkında bilgiler verilmektedir.

Otobüs boyacısı için iş bakıyorum