İş İlanlarım.Net – Güncel İş İlanları

TÜBİTAK 2016 Yılı Bilgi İşlem Personel Alımı

TÜBİTAK 2016 Yılı Bilgi İşlem Personel Alımı İş Başvurusu

Merhaba Sayın Okurlarımız. Ülkemizin en prestijli kurumları arasında yer almakta olan TÜBİTAK tarafından yapılan duyuru neticesinde TÜBİTAK’ın Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere personel alımlarının gerçekleşeceği duyurulmuştur. Bilimsel programlar uzman yardımcısı pozisyonları için alım yapılacaktır. Her pozisyon için adaylardan farklı özel koşullar aranmaktadır. Dolayısıyla başvuru yapılacak pozisyon hakkında belirtilen özel kriterleri dikkatli bir şekilde okuduktan sonra ilana başvurmanız gerekmektedir. Bunun yanı sıra başvuruların ise 26 Şubat 2016 – 18 Mart 2016 tarihleri aralığında yapılacağı da belirtilmiştir. Başvuru formunun ise TÜBİTAK’ın resmi internet web sayfası adresi olan www.tubitak.gov.tr sitesinden temin edilebileceği bildirilmiştir.

TUBITAK-BILGI-ISLEM-PERSONEL-ALIMI-2016

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli olmak (erkek adaylar için).

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

e) Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4’lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır.

a) Başvuru için adaylardan istenen belgeler şunlardır:

İş Başvurusu Formu (www.tubitak.gov.tr adresinden sağlanabilir),

Bir adet vesikalık fotoğraf (İş başvuru formuna yapıştırılmış),

Özgeçmiş,

Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de getirmeleri gerekmektedir),

Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi,

Yabancı dil sınavı sonuç belgesinin fotokopisi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge),

Üniversiteye giriş sınavı yerleştirme belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı),

Üniversiteye giriş sınavı sonuç belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı),

Alanında deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve Hizmet Dökümü,

b) Başvuru için istenen belgelerin 18/03/2016 Cuma günü mesai bitimine kadar Başkanlık Evrak Teslim Bürosuna elden veya posta yolu ile teslim edilmesi gerekmektedir. Evrakın yukarıda verilen sıraya uygun, tek yüze bastırılmış ve birbirlerine zımbalanmadan teslim edilmesi önem arz etmektedir. Son başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

c) Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır.

d) Başvurularda referans kodunun belirtilmesi şarttır. Referans kodu olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e) Adaylar en fazla iki adet referans kodlu pozisyona başvuru yapabilirler, ikiden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Başvurulacak pozisyonları görmek ve bunun ile birlikte özel kriterler, detaylı başvuru şartları hakkında bilgi almak için ilanın tam metnini tamamen yani baştan sonra okumanız gerekmektedir.

İlanın Tam Metni İçin TIKLAYINIZ

Bir önceki yazımız olan Adana SASA İş Başvurusu - SASA İşçi Alımı ve İş İlanları başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.