İşçiler Geriye Dönük 5 Yıllık İzin Parasını Nasıl Alabilir

5 Yıl Geriye Dönük İzin Paranızı Alabilirsiniz.!

Merhaba Sayın Okurlarımız. Milyonlarca işçimizi ilgilendiren sevindirici bir haberin ayrıntılarını sizlere aktarmak istiyoruz.İşçi emeklilik,istifa ya da işverenin işten çıkartması durumunda ayrıldıktan sonra geriye dönük olarak 5 yılın izin parasını talep edebilir. Bildiğiniz üzere bazı durumlarda izin hakkı olduğu halde kullanmayan ya da kullanamadan işten çıkartılması durumunda bu paranın geri alınabilmesi için uğraşlar veriyor. Ancak çoğu zaman bu fayda etmiyordu. Örnek verecek olursak bir işçi eğer 5 yıl çalıştıysa 14 gün , 5 ila 15 yıl arasında çalıştıysa 20 gün  ve son olarak 15 yıldan fazla çalışan işçilerin ise yılda 26 gün yıllık izin hakları bulunmaktadır.

Elbette yukarıda da belirtmiş olduğumuz gibi 5 yıldan daha az bir süre çalıştıysa bunun izin parasını geriye dönük olarak talep edemiyor. Bazı iş verenler ise iyi bir şekilde hareket etmek istese de yasalar buna engel oluyor.

Örnek verecek olursak İşçinin talep ettiği izin parasını geçmişe dönük olarak hesaplanıp ödemek istiyor.Ancak işte kanuna aykırı olan kısım tam da bu durumda ortaya çıkıyor. Bir işveren işçisinin talep ettiği bu geriye dönük olarak istediği izin parasını o içinde bulunduğu yıla göre hesaplaması vermesi gerekiyor. Haliyle bu durumda geriye dönük ödeme işleminde sıkıntılar çıkıyor ve İşçi ile işveren arasında çoğu zaman gerginlikler meydana geliyor.

Peki İşten Ayrılan İşçi Ya da Çıkartılan İşçi Ne Yapacak ?:Bu durumda bir işçi izin günlerini talep edebilmesi için sadece kullanmadığı son 5 yılın izin parasını işverenden talep edebiliyor. Buna emekli olan işçiler de dahildir. Yani işten çıkartılmamış emekliliği gelmiş ve emekli olanlarda bu izin paralarını talep edebiliyor.

İşçi Parasını Peşin İsteyebilecek: Maaşını ya da ücretini  her ayın 1’inde alan bir  işçi, ayın 1’i ile 15’i arasında izne çıkacaksa, o sürenin parasını avans veya peşin olarak talep edebilecek yani böyle bir hak var.

İşçi Memur Farkı: Memurlarda izin günleri ise 20 günden başlıyor.Memurların yıllık izin süreleri 20 gün olup daha sonra meslekte geçirilen yıla göre de artmaktadır. yıldan 10 yıla kadar olan memurlar 20 gün izin alırken , 10 yıldan fazla olan memur ise  ise yılda 30 gün izin hakkına sahip. Zorunlu durumlarda ise bu sürelere gidiş ve dönüşte 2’şer gün de eklenebiliyor.

Kaynak:Editör

Bir önceki yazımız olan Dikkat: Yaz Aylarında Çeyrek Altın Fiyatları Yükselebilir başlıklı makalemizde 2015 Yaz Düğün Sezonu Altın Fiyatları, 7 Haziran Seçimlerinin Altın Fiyatlarına Etkisi ve Çeyrek Altın Ramazan Ayından Sonra Çıkar hakkında bilgiler verilmektedir.