Devlet Memurları İçin Doğum İzni Ne Kadardır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu usul ve esasları kapsamında çalışan kadınlar, anne olmaları halinde analık izni hakkından faydalanabilirler. Bunun yanı sıra benzer bir durum çocuk sahibi olan babalar için de geçerlidir. Ancak kamu çalışanlarının durumu özel sektör çalışanların izinlerine göre göre biraz daha farklıdır.

Anneler İçin Doğum İzinleri Süreleri

Kadın memurlara doğum sonrası ücretsiz izin verildiği gibi doğum öncesi de izin hakkı söz konusudur. Normal bir hamilelik süreci geçiren kadın çalışanın toplamda 16 hafta ücretli izin hakkı mevcuttur. Bu 16 haftalık iznin 8 haftası doğumdan önce, kalan 8 haftası ise doğumdan sonra kullanılabilir.

Anne adayı kadın çalışan:

• Doğuma 8 hafta kala yasal olarak izin hakkını kullanmaya başlayabilir.
• Ancak bu hakkını kullanmayıp çalışmaya devam etmek isteyen kadınlar, doktor raporuyla çalışmaya uygun görülmeleri koşuluyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışmaya devam edebilirler. Bu durumda kullanılmayan doğum öncesi izin süresi doğumdan sonraki izin süresine eklenir.

Çoğul gebeliğin söz konusu olduğu durumlarda:

• Doğum sonrası yasal ücretli izin süresi uzatılır.
• Çoğul gebelik durumlarında hamilelik sonrası sürecin tekil gebeliğe göre daha zorlu bir dönem olarak değerlendirilmesi dolayısıyla 8 haftalık yasal izin süresi 10 hafta olur.

Öte yandan 2016 yılında yapılan yasal düzenlemeyle birlikte:

• Kamu çalışanı kadınlar için ücretsiz olması koşuluyla doğum sonrası izin 6 aya çıktı.
• Eğer kadın çalışan isterse kendisine tanınmış olan ücretli izin süresinin bitiminin ardından 6 aya kadar ücretsiz izin kullanma hakkına sahiptir. Bunun için ücretsiz izin talebinin SGK’nın ilgili birimlerine başvuru vasıtasıyla iletilmesi gerekir.
• Kadın çalışan, 6 aylık bu izin hakkı için çalıştığı iş yerinden herhangi bir izin istemek zorunda değildir. Bu, kendisine verilen bir haktır ve sonuna kadar değerlendirme şansına sahiptir.

Erken Doğum İzni Ne Kadardır?

Doğumun beklenen tarihten daha önce gerçekleşmesi durumunda kadın çalışan, doğum öncesinde yasal hakkı olmasına rağmen kullanamadığı izin süresini doğum sonrası izin sürecinde kullanabilir.

Süt İzni Süresi Ne Kadar?

Kadınlara, doğum sonrası tanınan bir diğer sosyal hak emzirme izni olarak bilinen memurlara süt iznidir.

Kadın çalışan doğum yaptığı tarihi takip eden:

• İlk 6 ay boyunca günde 3 saat,
• Akabindeki 6 ay boyunca günde 1,5 saat süt izni kullanabilir.

Tüm bunlara ek olarak kadın çalışanların çocukları 5 yaşına gelene dek kısmi çalışma hakları bulunuyor. Bu süreç içerisinde kadın çalışanların kendi talepleri doğrultusunda işlerine yarı zamanlı olarak devam etme hakları mevcuttur.

Babalara Doğum İzni Ne Kadar?

Memur babanın doğum izni ise memurlara tanınan mazeret izni kapsamında 8 gün olarak tanımlanmıştır.

Bir önceki yazımız olan Bu Numara Kimin? Beni Kim Aramış? [ÜCRETSİZ] başlıklı makalemizde Beni Arayan Numara Kim, Bilinmeyen Numara Kime Ait ve Bilinmeyen Telefon Numarası Sorgulama hakkında bilgiler verilmektedir.